老宋对老板说，有事要回老家一趟，想借点儿钱。

    老板问：“借多少？”老宋说：“8000元就够了。”老板打电话问会计：“老宋账上还有多少钱？”会计说：“也就5000多元。”老板马上明白了：老宋不想干了，要走。

    这个道路施工队，十几年来规模不断壮大，已经拥有几十台大型设备，几千万元的固定资产。虽说还没有相应的施工资质，只能挂靠大型施工单位，但队里一年也能接上亿元的活儿。

    虽说施工队做大做强了，但仍然脱离不了从前小打小闹时的一些做法，如不按月发工资，一年一结算。这么做既有老板好的初衷，也有无可奈何的地方，更多的是体现对工人的控制。

    工人自有办法，想走不说走，编一些理由，无非是老婆有病、舅舅死了、家里闹灾等，尽量把工资的大头支出来。当然，即使家里有事，老板也不会把工资给完，总要留个尾巴。那些真正要走的也明白其中规矩，往往剩三五百元就不要了，一去不回头。

    偏偏施工队离不开老宋。他是测量工程师，这种人不但难找，而且掌握着工程前期的测量数据，一旦走了，损失无法估量。

    老板听完老宋的话，不动声色地说：“你先去干活，回头我让会计准备钱，下午送过来。”

    老板又说：“现在工作很忙，你是不是缓一缓再回去？”

    老宋说：“家里确实有急事。”

    老板问：“能告诉我什么事吗？”

    老宋说：“我女儿中考成绩不太好，又想上县里的重点高中，我得回家找人花点儿钱活动活动。”老板说：“孩子前途事大，你回去看看吧。8000块钱可能少了点儿，我给你准备了1万元，要是不够花再告诉我。”老宋没想到结果会是这样，连声说：“够了够了，谢谢老板。”

    过了半个月，老宋果然回来了。