人力资源和社会保障部28日发布消息称，人社部将督促用工单位对被派遣劳动者和用工单位同岗位劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，落实被派遣劳动者同工同酬的权利。

    人社部有关负责人表示，新修订的劳动合同法赋予了人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利，这将彻底改变过去人社部门因缺少事前监管手段而造成的底数不清、监管不到位的局面。

    新修改的劳动合同法明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。下一步，人社部将制定劳务派遣行政许可管理办法，健全劳务派遣单位用工备案制度。