招聘会上各种表情

    核心提示

    这几日，各种招聘会在我市轮番开场。然而，同样是求职，同样是逛招聘会，有人一击即中，有人却铩羽而归，什么原因呢？记者参加多场招聘会后发现一些特点，您不妨瞧瞧。

    ▲▲周王城广场上，170多家招聘单位多是本地企业

    这两日，由洛阳英才网主办的2013年洛阳市新春大型综合招聘会在周王城广场举行。截至昨日18时，两天共有1万余求职者入场；170余家企业入场招聘，提供各类岗位3000余个。

    参与此次招聘会的170多家企业多是洛阳本地企业，16日在人才市场举行的新春首场招聘会上也呈现出同样的情况。

    ▲▲工资普涨，最低工资提至1500元

    相关统计显示，今年招聘会上本地企业提供的薪酬水平较往年有了大幅提高，最低工资普遍由去年的800元至1200元，提高至1500元。同时，休假、住宿、保险等员工福利和劳保措施都有了一定完善，这些也成为吸引求职者的利器。

    伊川县的秦建库夫妇往年一直在深圳打工，今年，他们打算留在洛阳了。秦建库说，在深圳生活成本高，除去开销每月结余不足1500元。昨日，他们和偃师一家机械加工企业达成了就业意向，底薪1500元，根据绩效每月工资有望达到2500元。秦建库说，如今本地和南方企业的工资水平几乎持平，在家工作还能多陪陪孩子，他们愿意留在家乡工作。

    两天来，有20%的求职者现场签订了就业合同，60%左右的求职者与企业达成了就业意向。

    ▲▲正月十五前，“抢人”的多是本地企业

    2月17日，本报刊登了正月十五前的招聘信息，在此期间每天都有招聘会。

    市公共就业服务中心昨日透露，我市目前正在开展2013年就业援助月活动，以高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员、退役士兵、残疾人等为重点服务对象。

    2月22日、23日上午在涧西区牡丹广场还各有一场“洛阳市2013年就业援助月大型广场招聘会”。本次招聘会将参加企业100余家，提供岗位3000多个。

    记者采访发现，本月举办的各类招聘会上，前来“抢人”的多是本地企业。长期从事人力资源服务的郭先生分析，南方各城市同洛阳一样，春节后都会展开人才争夺战，在当地人力资源达不到当地企业使用需求时，才会远赴北方劳动力丰富的城市“抢人”。