20日，洛阳网络招聘“2.0时代”暨河洛人才网新站发布会在河洛人才市场召开，这次网站升级，引领我市的网络招聘走进了“2.0时代”。

    近几年我市中小企业发展迅猛，已经达到2.5万家，对人才的需求量不断加大。我市最初的招聘网站多停留在简单的信息排列展示阶段，查找、搜索起来不够方便，新升级的网站会给求职者和企业带来哪些便利呢？

    ●灵活性增强 以前，招聘企业只能使用招聘页面。如今，每家企业都可以自主修改页面的设计和配色，也能够自主更新招聘信息，让招聘页面更加符合企业形象，吸引应聘者的目光。

    ●增加微招聘 企业不用注册登录，就能在人才网的微招聘专区中发布一条免费招聘信息，特别适合解决个体经营业主的用人需求。

    ●利用地图招聘 这个新创意，可以把企业地址转化为地图上的位置，更加形象直观。应聘者可以通过搜索区域、街道，甚至是写字楼，来寻找适合的企业，同时，也更方便制定求职路线。

    ●薪资、热度有排行 薪资一定是求职者最关心的问题之一，在搜索职位时，可以按照薪资从高到低排行，就能立刻找到工资待遇最好的企业了。另外，热度排行也能告诉你哪个岗位在当下最热。

    ●职位有对比 如果求职者对多个职位都感兴趣，新加入的“对比职位”将会为你提供帮助。你可将心仪的企业和职位选中，加入对比，就能直观地看出他们的优缺点，方便选择。

    “河洛人才网”目前服务的个人会员达30万，企业也有近万家。目前，新版网站已经完成测试并稳定上线，人才对比、人才在线测评等服务也正在研发中。总经理黄伟表示，“3.0手机客户端时代”也会在不久的将来到来，以满足用户随时随地应聘求职的需求。体验新版“河洛人才网”，请登录www.379rcw.cn。