据英国媒体报道，一项新研究发现：职务得到提升的关键并不在于你所掌握的知识或认识某些要人，男人成为一名成功老板的关键性因素在于他是否拥有低沉的声音。

    美国杜克大学和加州大学圣地亚哥分校的研究者发现，声音低沉的男性挣的钱更多、所领导公司的规模更大、在工作岗位上奉献的时间更长。

    研究者对美国792名男性总裁的说话声调与他们的薪金水平进行比较分析后发现，两者之间明显存在关联。声音低沉的男性总裁比声调高的男性总裁具有明显优势，因为前者的年收入会比后者的年收入高出18万美元，所领导的公司在资产方面会多出4.4亿美元。

    研究者认为，声音低沉与支配性行为较强有关，也与睾丸激素含量较高有关。尽管声音低沉与职场中获得成功之间存在关联，但研究者尚未探明两者之间的确切机制。这项研究成果探索了一个被称为生物经济学的崭新研究领域，即在生物竞争中具备优势的生理特征与人们在企业高层管理活动中获得成功之间是否存在关联。