□记者 连漪 通讯员 俞慧彬

    单位不按规定为职工缴存住房公积金，或故意降低缴存基数，职工可拨打电话64391292进行举报。昨日召开的市住房公积金管理中心归集工作会议透露，我市将加大对这一领域的行政执法力度。

    应缴不缴企业将被罚款或强制执行

    市住房公积金管理中心归集科有关负责人表示，目前仍有许多企业职工尚没有享受到公积金贷款购房的福利，该中心8月下旬曾给未建立公积金制度的单位下发了1400余份催缴通知单，30余家企业很快建立了公积金制度，还有170多家单位正在协调近期开户。

    该负责人表示，此次将重点对未开户企业进行清查。如果职工发现企业未给自己缴存公积金，可拨打64391292进行举报，市住房公积金管理中心将依法予以催缴。对于逾期仍没有为职工缴存住房公积金的单位，市住房公积金管理中心将按照《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理：责令限期办理、新闻媒体曝光、罚款，必要时可以申请人民法院强制执行。

    缴存差额工资补，最后亏的是职工

    市住房公积金管理中心有关负责人表示，一些企业为了省钱，往往将公积金的缴存基数调低，实际缴存基数远远低于职工平均工资。如果职工遇到这种情况，也可以进行举报。

    该负责人介绍，如果企业未按照实际工资水平给职工缴存公积金，而是将差额直接以工资的形式补给职工，很多职工觉得没什么，但在使用公积金贷款购房时就会有明显差别，最后亏的还是职工自己。为此，该负责人为我们算了一笔账：

    假设某企业职工实际工资水平为4000元，即使按照最低缴存比例5%计算，该职工月缴存额也应该为200元；但实际上该单位以月工资1500元为职工缴存公积金，每月缴存额仅为75元。

    假设该职工使用公积金贷款购房，总房款为40万元，那么按每月75元的缴存额计算，该职工只能贷款17.3万元；而按照每月200元的缴存额计算，就可贷款28万元，贷款额相差10.7万元。