核心提示

    全国假日办10日在新浪网、搜狐网、腾讯网、凤凰网、人民网、新华网等网站发布“关于法定节假日放假安排的调查问卷”，面向社会广泛征集意见。假期安排是否满意？长假是否需要保留？是否需要调休？这些问题都引发网民热议。

    网民吐槽

    放假安排很乱

    望别占双休日少“折腾”

    网站的调查结果显示，网民对于假期安排是否满意的选项大多数选择了“否”。腾讯网73.44%的网民选择不满意，新华网和新浪网的网民投不满意票的比例分别为84.0%和81.7%，凤凰网也有65.07%。

    网民对假期安排最不满意的是调休安排，很多网民吐槽现行的假期放假制度打乱了工作和日常生活的安排。

    记者调查发现，不少网民认为换来节假日长假的“代价”是大量挪用双休日等正常休息时间。与其这样，不如多设几个小假期，千万别占用双休日。

    “济南部落”BBS网友“鼠马象鸡”制订了一个“杜绝官方折腾版”的2014年放假安排方案。他在方案中指出，对既有的周六和周日休息时间不作调整，避免被动连上六天甚至七天班的情况出现，最终全年假期可达37天。

    [网民吐槽]凤凰网成都市一名网民：上一天班休息一天，再上几天班又开始休息，这是要把人逼疯的节奏！中间休息的一天就是鸡肋，无法安排出行，还想着明天又要上班，折腾不说，生物钟都乱了！ 新华网网民“崔紫剑118”：全国性假期放假别占双休日，双休日是正常休息日，遇到双休日往后挪或提前放就是了。不必吝啬假期，多设几个三天假期不要紧。传统意义上的假期就是全国一起放假，而长假暴露出的问题值得反思，那就是全民一起放假的方式应该有所调整。比如，可以分片区放假，错开放假时间，例如人口密集的地区假期安排多放到旅游淡季。增加相关职业的特定假期，如护士节、教师节都可以根据实际情况延长护士和教师的假期。

    网民质疑

    问卷不涉及休假制度

    逃避实质性问题

    此次全国假日办的调查问卷共分为六项内容，前四项为调查问卷。从网民的反馈中，记者看到了不少对问卷本身质疑的声音。网友“华仔”认为，问卷没有问到造成不满意的休假制度的实质性问题。

    网民“njchug”更是在天涯社区发帖，连发三问质疑假日办的调查问卷有混淆概念之嫌。

    第一个问题，您对现行的法定节假日安排是否满意。借此次“黄金粥”的名义发问，民众不满意的是长假的安排，并不是针对法定七天长假。

    第二个问题，您认为调借双休日形成的七天长假应不应该保留。这个问题事实上和第一个问题一样，重点强调了“调借双休日”这件事情，适时地利用了民众对于假期安排的不满，将其转嫁到了后面的“七天长假”之上，第二次形成了大家对于七天长假的不满意。

    第三个问题，您认为有无必要将一天的节日调借到周末形成三天小长假。这里又提出了一个很模糊的概念——一天的节日，什么是“一天的节日”？一年到头，除了春节之外，几乎所有的节日都是一天的，五一调了，中秋调了，这个问题的实质就是“有无必要将国庆调借到周末形成三天小长假”，目的昭然若揭，就是为了取消国庆长假。

    [专家声音]中国传媒大学教授张春河：问卷的问题设计没有说明前提条件，可能致使出现多种答案，从而引发误解。休假安排关系到每个人的切身利益，调查问卷应周全严谨，切不可有误导之嫌。他表示，网络调查存在诸多弊端，样本不具备典型代表性，有失偏颇。涉及个体利益和民生问题时需要通过专业的统计部门、研究机构设计问卷，决不能拍脑袋就提问题，得出“科学结论”。

    网民戏言

    取消假日办

    我的假期为什么非要你做主

    新华网网民“小智囊”直言，假日办是一个为公众休息而专门设置的部门，能不能不这么折腾？希望国家不要靠休假制度来安排大家的探亲、旅行等出行时间，假日办要做的不应是搞一个调查问卷，而是设计一种制度，让每个公民都能选择出行时间，让每个人都能从自身的实际出发，从出行是否方便、是否拥堵等各个方面考虑，做到自身利益的最大化。

    “至少春节是从年三十放假还是从大年初一放假，国庆节是7号上班还是8号上班，可以让单位根据实际情况自己决定吧？多少也能错峰啊！”一企业人力资源负责人坦言，“以前春节放假初一到初七，年底事情不多，年三十中午大部分人就可以休息了。现在统一规定年三十放假，表面上挺体贴，可对我们的员工来说，少了半天的隐性假期。”

    拼凑大小黄金周挤掉了双休日，连轴转的人们抱怨“惨绝人寰”；不凑周末，端端正正休掉三个工作日，措手不及的人们也惊呼“这不科学”——这几年，假日办动辄得咎，这回的调查结果还没出来，不少受不了折腾的网民吐槽：“第一个建议是取消假日办！”

    “取消假日办”看似赌气，但也隐含着一种解决问题的思路：一千个人就有一千个关于黄金周的梦想，我的假期为什么非要你做主？

    实际上，即便在假日办统一的指挥棒下，交通、餐饮等行业在大小黄金周不仅不休息，反而更要超负荷运转。那么，为什么不能给更多的人群一点弹性呢？

    [专家声音]从事社会管理和公共政策研究的国家行政学院讲师胡颖廉:公共政策最大的特征，就是“多目标”。人群太多样，永远不可能满足所有人的愿望。

    大家有意见，很大程度是因为觉得自己选择生活方式的权利被剥夺了，为什么上班和休息一定要听你的安排？被治理主体也要参与政策的制定，由民众自己决定带薪假期怎么个用法才是“治本”。

    网友说

    增加休息天数

    各省轮流放长假

    @和硕的微博：真挚建议：1.不要调休。2.五一、十一所在周休息五天，外加两个双休日，共九天，真正形成黄金周。3.元旦休假一天，如遇周末，顺延休假一天。4.端午节、清明节、中秋节是否休假由各省依据情况自行安排，原则上累计不得超过五天。5.逐步推进带薪休假制度。6.春节放假十天。

    @俞敏智慧：建议将全（中）国划分为五个片区，每个片区所包含的省份不一定要相连。每年每个片区将清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这五个假期中之一定为长假，然后按照某种规律轮换放假……

    @幸福的鱼儿：建议每个省轮流放长假，不仅解决了景区拥堵、道路不畅的问题，而且还能给久别家乡的人一次回家探亲的机会。

    专家说

    要取消黄金周

    先落实带薪休假

    清华大学教授蔡继明：最好的办法是落实带薪休假制度，很多人断章取义，说我主张取消黄金周，是忽略了这个大前提。全面推行、落实带薪休假制度后，黄金周逐步退出历史舞台。

    中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延：在带薪休假政策全面贯彻前，不要取消黄金周；在带薪休假政策贯彻后，则应该取消黄金周。