【新闻背景】 日前，国务院发展研究中心首次向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案总报告全文，勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。其中提出，建立廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取；率先从公共部门及国有企业领导班子和新提拔干部做起，加快官员公布个人财产进度。（10月27日新华网）

    有评论尖锐地指出：建立符合机关事业单位特点的职业年金，与公费医疗改革后的补充医疗补助一样，都是以并轨之名建立新的双轨，让双轨制换了一副新皮囊继续存在。这样的质疑非常有道理：为什么涉及少数既得利益的改革，总要通过这种“赎买”的手段？为什么舆论千呼万唤的“公平”，历经阻挠后换回来的，却往往只是“新瓶装旧酒”？

    当然，廉洁年金性质似乎有点不一样。因为，要未犯重大错误或未发现腐败行为，退休后方可领取。接下来的问题是，何谓“未犯重大错误”，又何谓“未发现腐败行为”？评价的标准在哪里？评价的权力又该由谁来掌握？

    建立廉洁年金，必须以官员财产公开作为前提。这个道理很简单，如果连官员财产都不公开，如果连子女就业情况公众都不知道，官员拿什么证明自己廉洁？

    建立廉洁年金，必须以养老金彻底并轨作为前提。既然建立了廉洁年金，作为特权存在的机关养老金就必须彻底废除。公务员和普通民众享受一样的社保权利，履行一样的社保义务。说白了，社保缴费公众缴多少，公务员就缴多少，退休金公众拿多少，公务员也拿多少。

    总之，廉洁年金不应该只是一项福利制度，用来“赎买”养老金并轨；它更应该是一项反腐制度，是让官员“不能贪、不敢贪、不愿贪”防腐机制的重要组成。