海归回国的优势究竟在哪儿？海归求职时会考虑哪些因素？海归的薪资福利如何？10月27日，启德教育发布了《2013海归就业力调查报告》，该报告针对海归群体开展调查，对其职场现状进行了全方位解读。报告显示，海归群体内年收入落差达10万元，而中国留学生在美国名校退学率也高达25%。

    2013年《国际人才蓝皮书：中国留学生发展报告》显示，近5年回国的留学人员近80万人，特别是2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%。

    《2013海归就业力调查报告》显示，海归群体内部亦开始产生明显的收入落差。具有5年及以下海外工作经验的海归，归国后的年收入为16.5万元；而具有5年以上海外工作经验的海归，归国后年收入为26.71万元。

    启德教育集团总裁李朱透露，2013年美国常青藤盟校公布的数据显示，进入哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等14所名牌大学的中国留学生退学率为25%，这些学生的共同特点为都是曾经的高分考生。