1    对企业安静生产日、首席服务官制度，各级各部门从上到下“一以贯之”

    2    对开放招商的优惠政策和正式承诺，“一诺千金”，坚决兑现

    3    对重大项目的市、县级审批手续，“一路绿灯”，联审联批

    4    对重点企业反映的困难和问题，“一呼百应”，认真解决

    5    对损害企业合法权益的行为，“一查到底”，决不姑息

    □记者 韩铁栓 通讯员 杨硕

    昨天，记者从市纪委获悉，在为期3个月的全市企业发展和项目建设环境专项治理活动中，我市共解决企业反映的各类问题3162个，有311人因在工作中存在“四难”“吃拿卡要报”现象以及失职渎职等不作为、乱作为、慢作为行为被问责，我市企业发展和项目建设环境得到进一步优化。

    六方面问题得到集中整治

    市纪委相关负责人介绍，从7月下旬开始，我市用3个月时间，在全市进行了企业发展和项目建设环境专项治理活动，重点对项目审批、项目服务、项目建设、生产经营、行政执法、 政策执行等六个方面存在的问题进行了集中整治。通过集中治理，一批企业发展和项目建设中存在的困难和问题得到了解决。

    在专项治理活动期间，全市各级各部门通过电视问政反映、首席服务官收集等方式，共收集企业反映的各类问题3493个，已解决3162个。175家重点企业和困难企业，有了长期分包联系人（由51名市级领导联系分包）；625家中小企业，有了长年义务法律顾问；870名首席服务官被派驻到相关企业和在建项目；786名社会经济发展环境监督监测员上岗履职，政企联系“直通车”制度、简化行政审批制度、经济发展环境监督监测制度等得到了进一步完善和落实。

    查办涉企刑事、治安案件104起

    与此同时，311人因在工作中存在“四难”“吃拿卡要报”现象以及失职渎职等不作为、乱作为、慢作为行为，受到党政纪处分、组织处理、效能告诫、诫勉谈话等处罚。同时，相关部门还查办涉企刑事和治安案件104起，刑事和治安处罚464人。

    民警违规对燃气公司运送民用燃气的车辆进行拦阻处罚，被给予行政警告处分；嵩县田湖镇安监所违规收取企业保证金，其所长被撤职，主管副镇长被行政警告；市交警支队驾管所民警因不一次性告知导致群众在办事时多跑冤枉路，该民警被行政警告并被调离工作岗位；工商营业执照年检，因网上年检系统出故障造成年检延误，涧西工商分局注册科科长被诫勉谈话，具体负责这项工作的内勤被通报批评……

    市纪委相关负责人表示，市纪检监察部门继续抓好综合治理，为企业发展和项目建设营造放心、安心的创业环境，坚决做到“五个一”。（详见图表）