近日，一篇名为《苹果谷歌等公司奇葩面试题》的帖子在网上热传。

    “给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。”“如果你来自火星，你该怎么办？”“我为什么不雇用你呢？”“飞机上有无数的白点和黑点，请证明白点和黑点之间的距离是一个单位。”“讲个笑话。”……这些是苹果、谷歌、高盛、微软、亚马逊等公司在招聘人员时出的面试题，共有20道。

    题目一出，小伙伴们都惊呆了。

    ■ 智商被虐待

    @旭势待发：有种智商被虐待的感觉……

    @软件技术支持：如果你来自火星怎么办？小编想说：装成地球人活下去。

    @英卫教育官博：看了这些面试题，人都凌乱了。

    ■ 教育差异

    @无语的老北京：中美教育的差异显出来了。

    @Ong：大部分中国人答不好这类问题，因为大多数中国孩子从小接受程序化思维训练，很少有独立思考的机会，但已成为家长的80后在教育他们的孩子时已经意识到了这个问题，所以未来会好很多。

    ■ 强调创新能力

    @eLmo_Jan：这些面试题真的很奇葩，我以为老板是火星人。

    @小报：难怪考进去的都是奇葩。

    @何师烧烤：不管多么奇葩的面试题，最终要的不是你给出的答案，考的是面试者独特的思维方式与视角，这才是最重要的。

    （据大众网）