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招聘单位遇“冷春” “粥多僧少”工资涨
春风送岗位 等您来应聘

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2014 年 2 月 12 日 星期    【打印】  
2月8日起,各类新春招聘会“你方唱罢我登场”,然而求职者多以观望为主
招聘单位遇“冷春” “粥多僧少”工资涨
□记者 连漪 特约记者 李帆 通讯员 周旗
(资料图片)
    核心提示

    也许有人还沉浸在过年的慵懒喜悦中,可更多的朋友已经开始为生计奔忙了。从2月8日(正月初九)开始,新区人力资源综合市场、河南旅游人才市场(原洛阳市人才市场)等已陆续开展新春招聘会活动,吸引上千家企业和数万名求职者。由于求职者多以观望为主,用人单位纷纷上调薪资待遇吸引人才。

    1【看形势】

    “粥多僧少”,销售岗位最缺人

    10日上午,我市2014年春风行动暨就业援助月大型招聘会在新区人力资源综合市场举行,共有300多家企业现场提供就业岗位1.1万多个,初步达成就业意向2890人次。

    昨日,从2月8日起已连开4场现场招聘会的河南旅游人才市场,现场依然人头攒动,求职者热情不减。截至昨日下午,参加招聘会的企业达612家,提供岗位7019个。

    从总体情况来看,今年的热门岗位依然是销售,其次是机械、建筑、房地产、装饰、装修、物业管理等。按照这样的数据,照理说应该呈现供需两旺、求职招聘双双满意的情况,然而洛阳晚报记者在采访中发现,用人单位节后“喊渴”的情况似乎尚未得到缓解。

    市人才服务中心有关负责人表示,最近几年,销售人才一直是用人单位争抢的对象,主要是因为从业者的流动性太大,行业竞争也越来越激烈。从总体上看,节后人才市场呈现“粥多僧少”的局面,其中销售岗位人员缺口最大。

    2【说待遇】

    人才难觅,各行业工资普涨

    这样的局面也促使了一些用人单位纷纷提高薪酬以吸引人才。洛阳晚报记者在连续多日的招聘会现场观察发现,月薪2000元以下的职位几乎没有,话务员底薪也达到了2000元,还有提成、分红、奖金、补助等。最为热门的销售岗位月工资已普遍涨到了3000元至5000元。个别知名企业的总监级岗位更是开出了30万元至50万元的年薪,区域经理的年薪也在10万元至20万元。

    负责懿皇置业招聘的张学阳是该公司道北地区的区域经理,从事销售行业3年的他见证了岗位工资的攀升。“3年前刚参加工作时,我的基本工资才800元,现在已经涨到了3300元,公司透露今年可能再次加薪到4500元左右。”张学阳说,这些还只是基本工资,销售岗位主要看业绩,他一些同事上个月的最高月薪已达万余元。

    市人才服务中心相关负责人说,由于用人单位对人才的需求量巨大,年后招聘岗位的薪酬待遇较去年有所提高。比如,房产行业工资涨幅20%至40%,机械制造类、文化类行业工资涨幅10%左右。

    3【瞧现场】

    求职者多为观望,招聘者主动出击

    “你是要找工作吗?我们公司月收入轻松超3000元,还有保险。”“我们公司包食宿,还有公休假,有兴趣可以先留个联系方式。”……昨日上午,洛阳晚报记者刚走进河南旅游人才市场招聘会现场,就被多个用人单位的“猎头”拦住,他们纷纷抛出诱人条件主动推销。

    在招聘会现场,一些企业在大厅设有招聘展位,但还派了不少招聘专员到其他楼层甚至门外招揽人才。张学阳所在的企业就派出了30多人的强大招聘团队,他们的展位设在2楼,但每个楼层都有他们的招聘专员。张学阳说,他们此次计划招聘200个人,但30个人忙活了一上午才收到40余份简历。

    与张学阳遭遇同样尴尬的还有洛阳市恒凯信息科技有限公司综合管理部经理吴世文,他说:“往常一上午就能收到四五十份简历,今天一上午才收到十几份,很多求职者连简历都不带,像逛超市一样看一眼就走了,甚至不愿意谈谈意向留个联系方式。”

    4【谈变化】

    春节假期后,外地企业提前来“抢人”

    往年,正月十五前通常是本地企业的天下,这几乎已经形成了我市近年来人力资源市场的“潜规则”,今年却有不少外地企业按捺不住提前来“抢人”。

    2014年春风行动暨就业援助月大型招聘会2月8日启动,分别在新安县、嵩县和新区人力资源综合市场举办。虽然春节假期刚结束,寒意正浓,但提前“招兵买马”的企业不在少数,招聘会除了吸引本地企业,郑州、三门峡等周边地市的不少企业也纷纷参加,远在无锡的17家企业也参与了今年首场“抢人”大战,为我市农民工提供3000多个岗位,这些企业也同样遭遇了“冷春”。

    5【听分析】

    预计元宵节后迎求职高峰

    市公共就业服务中心副主任杨素改表示,2014年春风行动暨就业援助月大型招聘会主要面对我市返乡农民工和就业困难人员。

    从在新安县和嵩县开展的招聘会情况来看,随着我市招商引资力度的加大,外地企业在我市落户逐渐增多,工资待遇差距在逐渐缩小,更多的进城务工人员更愿意在家门口就业。

    对此,市人力资源和社会保障局相关负责人表示,天气原因可能是导致今年求职者偏少的重要客观原因,郊县的进城务工人员大多还没有动身。此外,在传统观念中,不出正月十五还是年,很多人还没准备好找工作,预计元宵节后我市人才市场迎来求职高峰。

    该负责人表示,新春招聘会只是今年我市开展就业服务活动的一项重要内容,今年,市就业部门还将针对不同群体,举办不同类型的招聘活动,为企业和求职者搭建服务平台。该负责人建议,目前就业市场“粥多僧少”,真正有求职意向的朋友不妨抓住这个机会。

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