招聘会存在局限性，应当进一步拓宽就业服务平台

    生活幸福不幸福，能否找个心仪的工作，是一条重要的衡量标准。日前，有媒体报道，2014年，高校毕业生人数将达727万，再创历史新高。在洛阳生活，就业难不难？就业问题该如何解决？两会上，关于就业的话题也受到与会人大代表、政协委员的热议。

    1 拓宽服务平台，打造信息网络

    从2月8日开始，新区人力资源综合市场、河南旅游人才市场（原洛阳市人才市场）等陆续开展的新春招聘会活动，吸引了上千家企业和数万名求职者。记者在采访中发现，由于招聘会时间短、现场空间小，不少求职者和用人单位无法实现有效沟通，一些有较高学历和专业技能的求职者甚至看到招聘会拥挤的情形就直接打道回府了。

    到招聘会上找工作，效果似乎并不理想。对此，市政协委员、河洛人才市场总经理黄伟认为，单一的招聘会时间、地点、规模固定，对于很多求职者和招聘单位来说，存在很大的局限性。要解决这一问题，应当进一步拓宽就业服务平台，利用网络、微信、微博等渠道发布就业信息，使供需双方能实现随时随地无限制沟通。

    《政府工作报告》提出，今年我市进一步完善城乡公共就业服务体系，加大创业孵化、技能培训力度，新增城镇就业10万人。市人社部门的2014年工作计划也提出，今年我市将实现就业困难人员再就业1万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

    这一愿望如何实现？黄伟建议，一是进一步推进全市公共就业服务平台信息化建设，开发特定公益性岗位，充实基层就业服务专职人员；二是进一步提升基层公共就业服务能力，全力打造“横向到边、纵向到底，信息互连、高效便民”的公共就业服务信息网络；三是完善招聘网站的功能，推出适应新形势的微信面试等多媒体信息服务。

    2 转变就业方式，创业促进就业

    肖鹏是一名80后，大学毕业后去北京闯荡，但去年他选择返洛开辟事业。喜欢户外运动的他将视线投向了户外产品，经朋友介绍，他很快从市下岗失业人员小额贷款担保中心获得了贷款支持，成功实现了再就业。

    如今，自主创业是不少年轻人首选的一种就业渠道。对此，市政协委员、市下岗失业人员小额贷款担保中心主任王现利说，面对这种新形势，有关部门应当加大对市级创业孵化基地的扶持力度，加大小额担保贷款、创业培训、创业补助等各项政策扶持力度。洛阳晚报记者从市人社局获悉，为鼓励自主创业，2014年我市拟发放小额担保贷款12亿元以上，计划直接扶持1.5万人创业，带动就业5万人，大学生和微型企业仍是扶持的重点。

    同时，今年我市还将继续加大对小微企业的小额担保贷款的扶持力度，最高申请额度将达200万元；继续加大对市级创业孵化基地的扶持力度，指导县（市）、区培育适合县域经济特点的创业孵化基地，扶持2家市级创业孵化基地达到省级创业孵化示范基地标准，确保市级创业孵化园区在孵企业突破100家，带动就业1000人。

    3 提高技能水平，降低心理预期

    近日，在黄河路河南旅游人才市场，第一次从洛宁县进城务工的韩师傅没有任何技术，只能看着车工、钳工等高薪技术工种叹息。对那些没有技术要求的基建工作，他觉得太苦太累，待遇又低，根本不想尝试。

    而在同一天，刚刚走出大学校门的郑萌萌也没能找到心仪的会计工作，原因是她认为招聘会上私营企业过多，工资水平和她的心理预期有差距。

    市人大代表、洛阳科技职业学院理事长、高级技工荣华表示，在现在的就业市场上，有一定技术，尤其是机械制造与自动化、数控、汽车检测与维修等方面的技术人才需求非常大，但许多求职者认为这些工作和自己的心理预期有差距。

    荣华建议，政府应加强职业教育，或者岗前培训，加强求职者或者毕业生的动手实践能力，使劳务输出的产品真的是企业需要的人才，使进城务工的农民放下锄头就具备拿起扳手的能力。

    市人大代表、河南鼎大律师事务所主任、一级律师陈占军也认为，在增强低学历人群技能教育的同时，还应该加强高校毕业生心理辅导。陈占军说，很多高校毕业生受过高等教育后心态发生变化，就业时高不成低不就，使得这个具备就业能力的人群反而成为就业困难户。他建议加强大学生就业观和择业观教育，降低毕业生对职场过高的预期，实现供需平衡。

    4 促进就业的同时要想方设法稳定就业

    张学阳是我市懿皇置业道北地区的区域经理，最近他参加了新春招聘会，为公司招募新人，而这样的招聘会他每年都要参加四五次，因为人员流动性太大，很多新员工就职不到三个月就辞职了。

    面对这种情况，张学阳认为，在就业市场上，除了采取多种方式促进就业，想办法来稳定就业也是一项重要内容。市政协委员、市总工会副主席张冀昌认为，一直在说就业难，其实就业一点都不难，难的是稳定就业。“很多职工在找到一份工作后缺乏组织的关爱，没有归属感、存在感、认可感，在薪酬或者情感失衡的情况下很容易离职。”

    张冀昌建议，解决就业问题，在促进就业的同时首先要解决就业稳定率的问题，只有减少失业率，才能提高就业率。

    张冀昌说，如何稳定就业，各级各部门都应积极想办法。以市总工会来说，今年将持续开展“双爱双评”活动，即评爱企业的优秀员工，评爱员工的优秀经理，并逐步将这项活动纳入基层工会创建模范职工之家活动之中，从保障职工权益、畅通职工参与企业管理渠道、建设职工学习提高阵地、创新职工文体活动载体四个方面入手关爱职工，凝聚全体职工力量，使职工对企业有感情，进而发挥职工创造力，促进企业发展。