姚海鸽

    沿着蜿蜒的水泥小路，穿过茂密的杏林，从高新区文教体局出发，经过30分钟的车程，我们来到了高新区前五龙沟小学。

    严格地说，这里只是一个教学点，共有5名教师、4个年级、48名学生，是个典型的袖珍学校。虽然袖珍，但是美女校长姚海鸽在这里做着教育的大文章。

    A 一面镜子改变了小脏孩儿

    1981年出生的姚海鸽，通过竞争上岗，于2013年9月到前五龙沟小学任校长。短短半年时间，这个学校发生了很大变化。

    在教学楼一楼，有一面大镜子。姚海鸽说，那是特意为学生准备的。

    刚到学校上班时，姚海鸽看到很多学生进校园时，小脸带着灰，小手脏兮兮的，指甲很长，指甲缝里全是灰……她觉得孩子们既可爱，又纯朴，但是，这样的卫生习惯真的不好。于是，她特意装了一面镜子，让学生进学校后照一照，看看小脸洗干净后是不是变得更精神、更漂亮了。

    请等待、请归位、不经允许不要拿别人的东西……这些能影响人一生的好习惯，姚海鸽让她的学生在潜移默化中做到了，同时，她根据实际情况，加上了请讲卫生、请讲普通话等要求。经过半年时间，前五龙沟小学的学生面貌发生了很大改变。

    孙大利就住在学校对面，对于学校发生的变化，她看得最清楚。她说：“这学校以前是村里头最破的地方，现在成了最美的地方。”

    B 舍得为学生花钱 校长给老师当司机

    “写一手漂亮的字，就是一个人的名片，能带来机遇。”姚海鸽认为，改变学生要先从他们的字开始。她买来字帖发给学生，但练习效果并不理想。于是，她出钱请外边的老师来给学生上书法课。

    书法老师每周四来给学生上课，从写字时的坐姿、握笔姿势、笔画顺序等开始教。几个月后，学生的写字水平有了很大提高。

    在高新区，像前五龙沟小学这样的学校是可以开办幼儿园的。

    姚海鸽将教学楼一楼的几间教室进行了装修，铺了木地板，装了电视、空调、消毒柜。硬件建好之后，她便开始找老师。因为学校偏远，没有老师愿意来，于是，姚海鸽向两名有意向的老师承诺：“我给你们当司机，每天接送你们上下班。”

    从此以后，每天早上6点多，姚海鸽就开着自家的车出门了，先接上幼儿园的老师，然后去菜市场买菜，买完菜，再拉着老师一起去学校上班。

    孙大利曾经开玩笑地跟姚海鸽说：“你这憨闺女，中午也不休息，星期天也不休息，光想着工作，把自己累坏了咋办？”

    C 每个学生都有专属积分卡

    姚海鸽说，学校地理位置偏僻，生源稀少，是劣势，也是优势，因为老师有足够的精力关注每一个学生。

    在前五龙沟小学，学生有专属积分卡。只要你今天写的字比昨天的好，只要你的手洗干净了，只要你普通话有进步，你就能得到积分卡。积分卡面值不同，有1分、3分、5分、10分等。学生只要攒够一定量的积分卡，就能去大队辅导员那里换奖品，奖品大到书包，小到橡皮泥、铅笔、卷笔刀、便签本等。

    “只要学生每天都有进步，学校的发展就有希望。”姚海鸽说。

    在高新区，像前五龙沟小学这样的袖珍学校还有五六所，最小的学校只有25名学生。对于这样的袖珍学校，很多人担心其生存问题。

    高新区文教体局局长孙健通说：“努力，就离梦想更近一步。只要有梦想，在哪里都有工作的激情。有姚海鸽这样的校长，在袖珍学校里照样可以做教育的大文章。”

    连锁反应

    1.看到学校发生的变化，五龙沟村两委主动出资，为学校整修了52米长的围墙。

    2.春节过后，5名在外读书的学生不再舍近求远，回到村里的小学读书。

    3.幼儿园不仅得到了本村村民的认可，而且得到了邻村村民的认可，从刚开始的14名学生变成了现在的近30名。

    4.姚海鸽的工作热情感动了村里的老支书，他主动提出到学校当一名门卫。