郭志新给公司一把手开车，便觉得一把手是老大，他就是老二，连公司副总都不放在眼里。大家都很烦他。

    郭志新仗着这层关系，本来每月出差八九次，他却报十二三次；本来百公里耗油十一二升，他却报十五六升；轮胎也比别的车坏得快，每月要补一两次，补一次胎本来只需30元，可他每次都报50元。轮胎到底补没补，只有他知道，谁也不会扒开车胎看看。

    办公室主任小孔是新调来的，据说没啥背景，郭志新当然也没把他放在眼里。对于郭志新爱贪小便宜的毛病，小孔很快就觉察到了，但一直没找到合适的机会敲打他。近来，其他司机也学着郭志新，不是油票要得多，就是多报出差费，有人还不打招呼就给车换了座套、贴了太阳膜，一报就是几百元。

    孔主任想，得好好整治整治了。

    也巧，不久公司里有一次大的接待任务，小车不够用，孔主任就到出租车公司租了5辆小车用了几天。最后，办公室照例要请那5名的哥吃饭，让单位司机陪同。

    “你们每天平均跑多少公里？”席间孔主任有意问道。

    一个出租车司机说：“三四百公里。”

    “有那么多吗？”孔主任不相信。

    “怎么没有那么多？就是这个数！”另外两个的哥附和道。

    “那么你们呢？”孔主任问郭志新。

    “也就五六十公里吧。”郭志新回答。其实他不回答，大家也知道，公车的使用率比出租车差远了。

    “你们一天能挣多少钱？”孔主任又问的哥。

    “只有五六十块钱，这年头出租车生意不好做！”几个的哥异口同声地说。

    公司的几个司机自然明白，他们每天跑的公里数只是出租车司机的五分之一左右，挣钱却比人家多。

    不一会儿，桌上的菜就见底儿了。孔主任提议加两个菜，还特意点了梅菜扣肉，里面加了当归和红枣，说是药膳。

    郭志新说：“还是主任疼我，知道我爱吃这道菜。”

    “是啊，你最需要补！”孔主任说着还给郭志新夹了一只鱼眼，取高看一眼之意。

    “我一个大老爷们儿，补个啥？”郭志新笑道。

    “因为你的车胎补得最勤。”孔主任这么一说，郭志新的脸马上红了。

    第二天，孔主任就公布了车辆管理规定：加油要按车的油耗标准来算，出差费要按内勤的考核结果来算，修车要去定点修理厂，否则费用自理。不愿服从这个规定的，可以辞职，公司将从社会上招聘驾驶员。

    这时，人们才知道新来的孔主任不好对付，居然敢拿公司最难管的小车开刀，并且敢动一把手的司机。

    其实大家不知道，公司主要领导最近下了决心，正风气先从自己和身边人正起。