本报讯 昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市启动2021年企业薪酬调查工作。

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作，对推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。本次调查内容包括企业人工成本和企业从业人员工资报酬，调查对象分两类：一类是根据国民经济行业分类涉及的18个行业门类（90个大类）各种登记注册类型的企业，如农林牧渔业、制造业、建筑业、金融业等；一类是由企业直接支付工资的劳动者。

根据省人社厅安排，今年我市承担998家样本企业的调查任务，其中部级样本企业503家，省级样本企业495家。部级样本企业数据上报时间截止到4月30日，省级样本企业数据上报时间截止到5月31日。

此外，今年的企业薪酬调查通过线上系统填报，不具备在线填报条件的样本企业可到辖区人社部门填报，市人力资源和社会保障局将通过在线答疑、远程协助等方法指导企业开展工作。