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　　俗话说：“一人生病，全家出动。”当患者生病时，家属必然去陪护。可是，患者的病好了，一些陪护家属却累趴下了。一些人提出，医院能不能为陪护家属提供休息室？家属能不能不来陪护，由医院护士来照顾患者呢？

　　“让护士来照顾我的亲人，我觉得有点不太方便！亲人生病，家属进行陪护，这些都是应该做的，如果我实在有事走不开，可以找护工来陪护一会儿。再说了，如果亲人生病住院了，家属不来陪护，这会让别人说闲话的，大家会认为这是一种不懂人情世故的行为，也会有人认为这是没有爱心的表现。还是自己来陪护吧，实在累了或者有事走不开了，可以找护士暂时替代一下。”西工区的李旭先生说。

　　医院有能力实行全程无亲属陪护吗？对此，市中心医院护理部主任李黎说：“目前，医院的患者和护士配备比率为1∶0.4，也就是说，一名患者只配备了不到半名护士。从实际来看，让护士对患者进行无微不至的照顾是暂时无法实现的。第一，护士基本都在超负荷工作，护士的工作量在成倍地增加，拖班、加班都是正常的现象，如果哪名护士可以按时下班，反倒成了一件不正常的事情。第二，护士可以对患者进行护理，却无法代替家属给患者带来亲情和温暖。患者在住院治疗期间，会产生紧张、焦灼、害怕等情绪，这时，家属的陪护对他们来说是最好的精神安慰剂。第三，从中国传统的伦理道德观来讲，患者生病住院了，家属前来陪护是一种亲情的表现，如果不来陪护，会被周围的人不认可。

　　市妇女儿童医疗保健中心护理部主任田红霞表示，一些市民提出让陪护亲属回家，护士归位。但是，就目前的情况而言，有些事是医院的护士所力不能及的。照顾好每一位患者是护士应尽的职责，但是，护士现在承担的护理任务是非常繁重的，鉴于目前护士资源严重匮乏的情况，暂时无法实现全程无亲属陪护。

　　暂时难以设立陪护休息室

　　增设陪护休息室的提议在陪护人员中的呼声越来越高，可是站在医院的角度来看，增设陪护休息室到底可行吗？是否会增加医院的运营成本呢？

　　为此，记者采访了市妇女儿童医疗保健中心副主任赵丽滨，她说，就该中心而言，有些患者是不需要家属陪护的，如该中心的新生儿科已经实现了护理人员全程陪护，由护理人员担负起孩子的生活护理；同时，为了方便居所离医院比较远的家属，该科也开设了几间家属休息室。但对于其他科室的患者来说，如年幼的孩子和临产的妇女等，亲属的陪护就非常需要了。赵丽滨说，尽管如此，她还是希望家属在陪护的时候，要合理分派任务，避免“一人生病，全家出动”的现象，因为这样会给医生查房带来不便，也会引起患者的交叉感染。

　　如果设立陪护休息室，即使按每三张病床设一张陪护床、每四张陪护床占一间病房来计算的话，那就需要至少拿出30间病房来作为陪护休息室。由于目前医疗资源全线较为紧张，一些患者因为缺少病床位置已经无法住院，此时，如果要靠减少病房来增设陪护家属休息室，那就会引起住不上院的患者及其家属的强烈不满，很容易引起医患纠纷。赵丽滨说：“我们提倡医院应该为病人和陪护家属提供更多的人性化服务，可就目前的条件来看，设立陪护休息室是不太现实的。”

　　此外，增设陪护休息室，肯定会增加医院的运营成本。如果医院设立了陪护休息室，可能会收取相对低廉的费用，以用来支付陪护休息室的清洁、维护等费用。但是，收取多少费用才合适是一个比较难界定的问题。对于一个经济状况不是很好的家庭来说，他们不太可能选择陪护休息室。如果把陪护休息室完全免费开放，那医院的运营成本和投入的人力就更大了。

　　医疗投入有待增加

　　有些市民提出疑问：为什么医疗技术在进步，物质生活水平在提高，陪护人员的休息室问题仍然得不到有效的解决？医疗投入是不是应该有所增加呢？

　　有业内人士认为，经过几十年的发展，医疗技术的确有了很大的进步。但相对于其他行业，医疗行业的财政投入严重不足，医疗保险的发展也较为缓慢。据了解，2003年，卫生部进行了第三次全国卫生医疗调查，结果显示我国城镇居民应就诊而未就诊的比例由1993年的36．4％上升到48．9％，患者应住院而没有住院的比例高达29．6％；在住院患者中，主动提出提前出院的比例为43．3％，其中六成以上是因为支付不起相关费用而提前出院的；农民应住院而没有住院的比例从1998年的63．7％上升到75．4％，因病致贫、因病返贫的农民占全部贫困农民的比例上升到33．4％；在西部地区农村，62％的患者因为经济困难应治疗而没有治疗，75．1％的患者还没有治愈就要求提前出院。

　　现在的确存在医疗投入不足的问题，但是，随着卫生体制改革的不断深入，随着人民生活水平的不断提高，像增设陪护休息室等人性化服务也会离我们越来越近。