本报讯 （记者 陈小伟 实习生 史建楠 通讯员 李帆） 记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，3月以前已有近200名困难就业者走上政府提供的公益岗位，实现了就业。昨日召开的全市劳动保障工作会议确定了我市三大工作目标：千方百计扩大就业，城镇新增就业人员10万人；下大力气扩大社会保险覆盖面，为参保人员提供养老、医疗社会保障；加大劳动监察力度，全面推行劳动合同制，所有用人单位劳动合同签订率要达到100%。

　　就 业

　　今年，我市的就业再就业工作目标是：新增城镇就业人员10万人，下岗失业人员再就业4万人，其中就业困难对象再就业1.5万人；零就业家庭有1人实现就业，城镇登记失业率控制在4.5%以内；培养新技师1530人，技校招生1.2万人，毕业生安置率在98%以上。

　　今年，全市计划创业培训1600人，下岗失业人员再就业培训2.6万人，发放小额担保贷款6000万元，以创业促就业；用足社保补贴、岗位补贴、培训补贴、职介补贴和税费减免等优惠政策，对“4050”人员、“零就业家庭”、“单亲抚养家庭”、“贫困残疾人”等就业困难群体进行就业援助，通过提供免费职业介绍、开发公益岗位等实现就业困难群体就业。

　　社会保险

　　工作目标是：企业养老保险参保人数达到72.56万人，征缴企业养老保险费14.5亿元；确保企业离退休人员养老金按时足额发放和社会化发放率100％；医疗保险参保人数达到77.15万人，其中农民工参保7.15万人，征缴医疗保险费6.5亿元；失业保险参保人数达到59万人，征缴失业保险费1.3亿元；工伤保险参保人数达到45.7万人，其中农民工参保8.5万人,征缴工伤保险费5400万元；机关事业单位养老保险参保人数达到7.32万人，基金征收1.47亿元；生育保险参保人数达到40万人，征缴生育保险费3000万元；城镇居民参加基本医疗保险实现全覆盖。

　　维 权

　　工作目标：全面推行劳动合同制，所有用人单位的劳动合同签订率达到100%。劳动保障监察受理举报投诉结案率95%以上；法定时效内，劳动争议调解处理结案率93%以上。

　　有关负责人说，虽然《劳动合同法》已于今年1月1日起实施，但有些用人单位依然违法行事，不和职工签订合同。劳动保障监察部门将进行大检查，加大劳动监察执法力度，保护务工者合法权益，使全市所有用人单位的劳动合同签订率达到100%。