洛阳新闻网网友“忧”问：我在单位工作了十余年，单位现在改革，我的工作有所变动，单位有些人员拿赔偿走了，如果我也愿意拿赔偿走是否合法（单位针对和我同样情况的没有做赔偿规定）？如果我单方面提出辞职是否能拿到赔偿？

　　洛阳新闻网律师在线频道加盟律师答复：根据有关法律的规定，在同一单位连续工作十年以上的，单位应与你订立无固定期限劳动合同。单位如果与你解除劳动关系，应支付你不低于当地工资标准的13个月的工资作为补偿，还应为你缴纳养老保险和医疗保险及失业保险金。如果你单方主动与单位解除劳动合同，则没有补偿。