我市1.3万名大中专毕业生“赶考”创业就业洽谈会，仅有5000名求职者达成初步就业意向。(本报24日4版)

　　大中专毕业生人数逐年增多，加上当前社会宏观就业形势严峻，就业难度逐年增大是不争的现实。同时我们应该看到，大中专毕业生面向基层、面向欠发达地区的就业积极性不高，造成了他们的就业困难。

　　就业是民生之本，创业是就业之源。中组部等四部委召开的座谈会透露，从今年起用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，为社会主义新农村建设培养骨干力量。将大学生村官计划上升到国家人才战略高度予以考虑，具有重大而深远的战略意义。

　　资金倾斜了，建设倾斜了，新农村建设最缺的是什么？人才！连年持续增长的农村经济为高校毕业生大显身手提供了宽广的舞台。

　　公开选聘，择优选派，阳光运行，注重质量，讲求实效，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来，到农村去建功立业、成长成才，为社会主义新农村建设提供人才和智力保障的有力支持。

　　有关部门应把鼓励大中专毕业生到农村服务的各项政策落实到位，把引导高校毕业生面向基层就业与解决基层人才匮乏问题结合起来，把感情留人与事业留人结合起来，招考公务员、事业单位招聘工作人员注重向有基层工作经历的优秀高校毕业生倾斜，不断形成良好的政策导向和舆论氛围。只要方针正确、政策好，留得住，干得好，在新农村建设的广阔天地里大学生是能够大有作为的。

　　（木羽）