编者按　酷暑难耐的８月，当城里孩子正在家里享受着快乐暑假时，一些从农村出来打工的孩子却在我市的一些小工厂里忙碌着，他们中大的十七八岁，小的十四五岁。他们穿着油腻的辨不出颜色的工作服，在恶劣的环境中干着和成年人一样的重体力活儿，可他们的收入和劳保待遇却无法和成年人相比。

　　他们的生存状况如何？他们在想些什么？我们能为他们做些什么？请看本报系列报道。

　　

　　近日，在知情者的引见下，我们在一家小饭馆见到了几个在一家小工厂打工的农村未成年孩子，他们讲述了自己的生活状况。

　　干的是重体力活儿，受伤是常有的事儿

　　徐文豪是宜阳县董王庄人，前些天刚过15岁生日，但看上去只有十一二岁，让人顿生怜悯之心——１．４米高的个头，瘦削的身体使脑袋显得特别大，两只眼睛总像受惊一样滴溜溜乱转。他说他已在那个小厂里呆了近5个月。

　　徐文豪说，他们所在的这家工厂其实是个家庭小作坊，以打磨、制造汽车配件为主，厂里七八个工人都和他的年龄相仿。老板按他们的个子高低分组：个子高点儿的，干最重的“上料”活儿；个子低点儿的，充当“小工”，哪道程序缺人就去替补。

　　徐文豪个子太小，干的是最轻的活儿——车外缘。这活儿虽不重，但砂轮与钢铁快速摩擦所产生的热量和飞溅的火星、铁屑，很容易伤及双手和眼睛。徐文豪指着他左眼角的一处疤痕说，这就是在打磨钢管时留下的。当时，他啥也看不见，左眼肿得像核桃，火辣辣地疼。老板让他用冷水冲冲，后来看他实在疼得不行，才到门口花了几块钱买了一管烧伤膏给他擦，并准他半天假。

　　第二天，仍看不清东西的小文豪就上工了，因为“不干活儿就要被扣工资”。小文豪说，他的眼睛还没有完全好，老板娘就把剩下的小半管烧伤膏要走了。

　　同在一个厂房干活儿的张晓强也被钢渣烫伤过，他的伤比徐文豪还重，钢渣直接扎进了他的眼睛，后来也是被老板娘带到小诊所挑出来了事。

　　张易欣和徐文豪同村，当初一块儿来到这个厂里干活。张易欣虽然只比徐文豪大１岁，但由于个子高些，就被分去干最费力气的活儿。

　　张易欣说，他要不停地搬1米多长、直径10厘米的粗重钢管，然后将其锯成小段。其间，他稍不留神就会被落下的钢块弄伤。“受伤是常有的事儿，我的指甲盖经常在搬钢管时被砸掉”。张易欣伸出双手，他右手中指的指甲盖上明显少了一块，红红的嫩肉露在外面，与指缝中黑色的油垢形成了强烈对比。

　　饭菜太难吃，大多都被我们偷偷地倒掉了

　　干着如此繁重的体力活儿，他们的伙食如何？一问到这个问题，孩子们马上说：“饭菜太难吃，大多都被我们偷偷倒掉了。”

　　孩子们这样描述他们每天吃饭时的情景：每日晨7时，距离厂房几米远的地下室里，几个睡眼惺忪、头发凌乱的孩子在老板的催促下，来到水龙头下撩几捧凉水擦把脸，就进了旁边黑乎乎的厨房。每天早上等待他们的，永远是一碗能照见人影的“米汤”和一盆漂着几颗油星儿的水煮菜……

　　他们的小工厂紧邻废品收购站，每次吃饭时，成群的苍蝇撵也撵不走，而一旁的狗食盆也会让本就难闻的院子增“味”不少。

　　张易欣说，水煮菜的调料只有两种——盐和孜然，而且一天三顿都是如此，早晨、晚上是水煮菜和馒头，中午是水煮菜下面条。时间久了，他们一闻到水煮菜的味道就恶心。

　　胡乱扒拉几口后，实在咽不下的徐文豪就向张易欣求助，因为老板在一旁站着，他不敢将饭菜倒掉。有一次，徐文豪将菜倒进一旁的狗食盆里，被老板娘抓住骂了好几天。张易欣比徐文豪有办法，他经常不声不响地把饭菜倒进准备好的方便面袋子里，然后瞅机会偷偷扔掉。就是这样的饭菜，他们每月还要交100元的伙食费。

　　虽然吃不好饭，可徐文豪和张易欣从不会像别的孩子一样出去买东西吃，一是他们想多攒些钱，二是他们觉得做饭的那个人也挺可怜。徐文豪说：“我们要是倒得多了，老板就会骂做饭的，说他不好好做饭，还会克扣他的工钱。”

　　他们吃早饭时，看大门的老头把那两间潮湿的地下室锁了起来。因为在白天，他们是不能到宿舍休息的，要在厂房里忙一天。即使在夏日的午后，当我们午休时，这些可怜的孩子还要在闷热的厂房里被“蒸”着。

　　经常加班，很难拿到全额工资

　　张易欣说，从３月中旬来到这个工厂后，他和徐文豪就没有回过家，虽然每天都在拼命干活，他们却从来没有拿到过全额工资。

　　在这里，“扣钱”两个字是他们最怕听到的。干着重体力活儿，拿到的报酬却十分可怜。除掉每月一天的假期（有些31天的月份老板还要按30天算），再加上七扣八扣的“杂费”，孩子们一个月只能拿４００多元工钱。

　　“我们多干活儿，老板从来不会主动给加工资，但只要迟到或早退一分钟，就要被扣钱。”徐文豪说，几天前，他们就因为中午收工时早走了几分钟被扣掉了几十元。

　　“厂里的活儿太累，工钱又少，每个月都会有人不想干偷偷跑掉（从正门走老板不让带行李）。只要有人跑掉，我们就要加班，老板说，加两个小时班给我们发5元钱，但到现在也没拿到一分钱。”来自汝阳县的15岁的陈亮说，老板经常把他们加班的时间控制在一个多小时，发工资的时候老板说加班不够两个小时不算数，只有加两个小时以上才给加班费。

　　张易欣说，每个月他们有十七八天要加班，人走得越多，他们加班就越频繁，可是，快5个月了，他们领到的加班费只有几十元钱。

　　即使是应得的工资，他们也很难全额拿到。为了留人，老板把打工者两个月的工资作为“押金”，所以当你到这里干活干到第三个月的时候，你才能首次拿到工资。想走，还得经老板同意，不然你两个月的工资就打了水漂。要让老板放人，那几乎是不可能的。

　　如此繁重的体力活儿，如此微薄的工资，如此恶劣的环境，是什么让这些原本应坐在教室里读书的孩子作出这样的选择？请您继续关注下期报道。

　　（文中人名均为化名）