偌大的厂房里，钢板上的敲击声、摇臂钻的轰鸣声搅在一起，让人互相听不到说话声。我们对劳模姚明的采访不断因为这些噪声的干扰而中断。

　　少说多做的劳模

　　在一拖集团专汽公司的车间里，４９岁的姚明站在一角。他个子不高，微胖，蓝色的工装上满是油渍。如今他是一名现场工艺员，主要负责在现场为大家解决技术难题。

　　其实不止如此。找工具的，问图纸的，协调工作的，不断有人来找他。对此，姚明呵呵一笑：“我人缘好。”

　　采访中，一个现象让我们感到有趣：不论年长年幼，每个人都很自然地称姚明为“劳模”：“劳模，这个问题……劳模，明天给我……”提出这一问题，大家也笑了：“就是，怎么这么多年也没注意过？”

　　姚明说话很少，可能他告诉我们最多的一句话是“不要把小事说大了”。闻言，一旁走过的老同事张建新白了他一眼：“多少年了，这就是一头驴，就是爱干不爱说。”

　　“小事说大”，是真的吗？

　　１９８１年，从部队复员的姚明进了第一拖拉机制造厂６６５分厂，成为一名冲压工。

　　冲压工是个常人看来没有太多技术含量的工种：开动机器，咣当一声在零件上砸个孔……可姚明不这么看，参加工作后，他坚持自学了《冲压工艺学》、《金属材料加工学》等多本专业书籍以及十几门与工作相关的学科知识。

　　原来需要拿着锤子敲出的零件，一天只能做一个,姚明设法造出了成型的模具，一天可以生产几百个;原来搬零件要多人协力，姚明制成的辅助设施让一个人就能轻松完成。

　　冲压岗位是容易出事故的岗位，他采用“生物节律法”安排生产，做到预先分析、控制，并制出安全防护装置５套，退料工具７０多件，成了大家的“安全天使”。

　　即使是铆工、电焊工的技术，姚明也常有让大家惊喜的发明……工作十几年，他的技术革新创造经济价值近５０万元。

　　１９８５年后，姚明连年成为单位的工作标兵，１９９４年获得省劳动模范称号，１９９５年得到了全国劳模的至高荣誉。

　　拍着车间里那四台高大的冲床，姚明说：“没换过地方，这四台冲床陪了我２６年啦。”

　　不愿当干部的劳模

　　“劳模报告会”让姚明太习惯。有些东西他还是能不说就不说：“很多人和我一样呢。只是我把新技术记下来的缘故，因为想让大家用嘛。”

　　因为姚明在技术上的突出贡献以及职工中的威信，再加之“全国劳模”的荣誉，多年前厂里领导就要求为其提干。没想到平时敦厚寡语的姚明对此竟然不同意。就在两年前，在不情愿地当了一段车间主任后，他还是不干了——不仅如此，连技术员的办公室也不愿坐，非要泡在生产第一线：“要把我学的东西直接用于生产，帮大家解决实际问题。”

　　不做原地踏步的劳模

　　不愿当官的“劳模”并不“傻”。１９９８年，在主业为汽车生产的公司生产经营遇到暂时困难时，他分析市场潜力和公路建设发展的速度，进行了五个品种厢式货车的试制生产工作，力解燃眉之急。

　　姚明说，劳模也是有一个转型的过程：“我这一辈的劳模就是拼命干活加上巧劲。现在不同了，时代对劳模有了新的要求，要能用自己的努力创造出更大的价值。”为了跟上时代的节拍，他如今依然每年奉献出２０余项技术创新。而不变的，是他每天的两手油以及休息室里那块从１９８１年起就挂在墙上的时钟。“劳模”每天用它看时间:“二十多年没坏过，可准了。”

　　见习记者　陈曦