6月9日下午，在天河区广州百货公司门前广场等繁华路段，3名身着暴露醒目服装的女子，冒雨在人群中摆动腰肢跳艳舞，甚至还当众向路人伸手乞讨。据称，这3名女子是某公司培训的学员，她们之所以这样做是为了锻炼学员的自信、胆色等素质。（6月10日《信息时报》）

　　人都有尊严，这一点，新来的学员和公司的高层没有什么区别。打着“培训”的幌子，让员工当街跳艳舞，公司的高层这样做究竟是在锻炼她们自信的素质，还是在锻炼她们敢于放弃尊严的素质？换个位置试试，想必那些给出冠冕堂皇理由的人脸上也会发烧。

　　社会上类似的事件也比较常见。在被某些推销、促销工作者奉为经典的“教科书”上，“厚颜弃面”、“死缠烂打”成了提升工作业绩的必备“素质”。比如，有的企业招聘时安排应聘者当场接受“顾客”的刁难和辱骂，看应聘者是否能做到笑脸相迎；更不可思议的是，有企业的训练方法则是让受训员工在人员密集处自搧耳光……凡此种种，都是以对人的羞辱为手段，试图让员工接受并习惯被羞辱。与训练跳艳舞异曲同工，训练方给出的理由都是锻炼被训者的“自信”和“胆色”，锻炼他们的“心理承受能力”。

　　肆意贬低人的尊严，还大言不惭“锻炼自信”，实在是让人大倒胃口。事实上，职业培训就是培训与职业相关的业务能力。自信不自信，可以作为用人与否的标准，却不能用“培训自信”的借口制造噱头。因此，用人单位没有理由强迫员工接受“跳艳舞”之类的既贬损人格尊严又挑战公序良俗的“培训”。热衷于行此道的用人者，实在是不道德。             （赵登岩）