洛阳市教育发展协会主办的电信就业班即将开课，该协会邀请2006年北京教育年度人物、清华IT学习认证中心邓主任来洛授课。笔者就读者关心的问题及大学生就业难等热点话题与邓主任进行了交流。

　　笔者：请您介绍一下电信就业班的情况？

　　邓主任：洛阳市教育发展协会是洛阳市社科联的下属单位，开办电信就业班是根据市政府〔2006〕151号文件精神，引进北京教育资源开展就业教育，使应届生顺利就业。学员结业后由协会安排到北京、郑州等地电信行业工作。

　　笔者：进电信行业工作非常困难，协会如何保证学员的就业率？

　　邓主任：在这方面，北京与洛阳的差别很大。为迎接奥运，北京的电信行业需要大量客服人才。例如：近年来，北京移动由4000人扩充到7000人，新增3000个就业岗位。洛阳的电信行业10年来也提供不了这么多就业岗位。登录北京移动和联通的网站，在“关于北京移动（联通）”栏目中的招聘信息中，每天都有好几百个就业岗位。北京的招聘比较公平，如果是优秀人才，没有任何关系也能进电信、银行、电力等高收入行业，但高收入行业中的国有企业在待遇上与跨国公司还有很大差距。 在北京，一流人才首选国家部委、跨国公司就业，国有电信企业并不是他们的首选，因此，北京电信行业的岗位竞争激烈程度要比洛阳小。

　　总之，针对地区差别，协会采取多项措施，保障学员就业率。首先利用协会在北京的业务渠道，抓住大量的就业机会；其次，保证生源质量，选出有潜力的人来培养；最后，传授面试和工作经验，确保学员在竞争中胜出。

　　笔者：以前只知道北京和洛阳的高考录取分数线差别大，没想到就业差别更大。很多人以洛阳的情况来推测北京的情况，这是错误的。那学员毕业后的岗位是什么，待遇如何呢？

　　邓主任：学员毕业后，岗位为客户代表，待遇的地区差异很大。同样岗位，北京的待遇比洛阳高2倍至3倍，北京移动普通座席客户代表1个月的薪水是2000元，英语座席客户代表为3000元，同时还享有5险1金（养老、失业、工伤、基本医疗、补充医疗、住房公积金）。

　　笔者：您认为大学生就业难关键在哪里？

　　邓主任：现在，大学生就业难除了经验和心态原因外，关键是缺乏有效指导。国外对大学生的职业指导很成熟，但国内大学生都是自己摸索或是亲戚、朋友指点。职业指导是专业领域，需要专业人员才能做好，而目前职业发展误区不少，很多应届生不适应，走了弯路，不少优秀大学生没有得到发展机会，令人惋惜。    

　　最后，邓主任鼓励大学生趁年轻到北京去抓住机会，干一番事业！

　　报名地址：洛阳市委党校

　　咨询电话：64876708