洛阳高新区张先生问：王某（家在外地）要求单位将社会保险费直接发给本人，单位同意并就此与王某签订了协议。王某离职后，要求单位为其补缴各项社会保险，仲裁委员会的裁决支持了王某的请求，同时裁决王某返还单位直接支付给其个人的社会保险费，该裁决符合法律规定吗？

　　河南大进律师事务所谢亮、侯丽娜答：我国《劳动合同法》第７２条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该法第１８条同时规定，违犯法律、行政法规的劳动合同无效。

　　可见，依法参加社会保险缴纳社会保险费，是我国劳动法律法规的强制性规定。

　　本案中，单位和王某的约定明显违背了我国劳动法律法规的强制性规定，规避了劳资双方应尽的义务，所以此约定无效。单位应为王某补缴各项社会保险，王某则应将从单位取得的社会保险费返还给单位（因为王某此时已构成不当得利）。综上所述，本案中劳动争议仲裁委员会的裁决是有法律依据、符合法律规定的。