11月21日在某网站直播室里，来自郑州大学的职业生涯规划知名教授张威、郑州捷盛咨询管理有限公司执行副总经理、职业经理人规划师金晓山两位嘉宾和网友们共同参加了肯德基“牛和鸡”网络直播活动，为经济危机下应聘者如何度过就业“寒冬”出谋划策。

　　从10月20日起，肯德基独家推出了第一款创新牛肉类产品——川辣嫩牛五方。为了配合川辣嫩牛五方的上市，肯德基在全国范围内发起“当牛遇上鸡”绝赞创意征集令活动。这个活动一经推出，在网络上就受到了广大网友的追捧，网友们纷纷跟帖留言，活动页面点击过万。

　　此次网络直播也是系列活动之一。活动邀请专业人士针对经济危机下就业前景不利，应聘者如何应对作出分析。

　　在职场中，存在“牛”型和“鸡” 型两种人才，“牛”型人才勤劳、踏实、有恒心，“鸡”型人才聪明、伶俐、善沟通。如今，为应对就业“寒冬”，“牛”型人才和“鸡”型人才该如何提高自身素质？这个问题就显得尤为重要。在网络直播的过程中，网友们和嘉宾进行了热烈讨论。

　　郑州大学职业生涯规划知名教授张威在网络直播中表示：“最近就业出现了新的现象，就是以‘牛’型人才为代表的技术性人才近几年很吃香。前些年用人单位多重学历轻技能，导致学技术的人越来越少。近些年来，老工人退休了没有足够的新工人补充，技工出现青黄不接的情况，也就是‘技工荒’。这是以‘牛’型为代表的技术型人才吃香的原因。”

　　郑州捷盛咨询管理有限公司执行副总经理、职业经理人规划师金晓山这样建议属于“鸡”型人才的网友，他说，虽然“鸡”型人才是职场中的佼佼者，在公司的整个组织结构中表现出极强的交际能力和协调能力，但是他们容易给人浮躁的感觉。所以“鸡”型人才在工作中一定要发挥自己协调能力强，容易与人相处的特点，选择适合的分工，主动沟通工作内容，甚至可以多交流生活信息，这样去弥补自己在性格上的不足。

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