| 制图 朱慧卿 |
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核心提示:6月1日,南京一家卫生洁具营销店挂出一则招聘启事,年薪10万招聘貌美端庄、具有研究生学历的女营业员,引发人们热议,有人指责其哗众取宠。
商家挂出雷人招聘启事
“什么?居然连大学本科毕业生都‘没资格’给你们卖卫生洁具?你们的眼光也太高了吧!”1日,一家卫生洁具营销店在南京洪武北路开业,开门庆同时,该店还沿街挂出一招聘启事,上面写明“年薪十万,本店招聘貌美端庄、具有研究生学历的女营业员”,引起许多过街市民议论纷纷。
面对多数市民的质疑,站在新店门口负责接待“应聘者”的一位该店人士解释称,该店确实明确规定了,应聘者须为女性,貌美端庄,具备研究生以上学历,“我们还希望应聘者所学专业,最好与环保相关,如果对方还携带一定科研成果来报名,我们的薪资将更丰厚”。
负责店员招聘的人士还表示,该店目前主营环保卫生洁具,都属于高科技产品,在厕所内安置一种特殊泡沫发生器,可以让人体排泄物直接被泡沫冲入下水道,不仅冲厕的泡沫色彩与香型,可根据个人爱好自由调配,还比传统洁具省水90%以上,具有“相当神奇”的环保功效。“你想一想,这么高科技的产品,如果没有具备高素质的营业员,为我们做推广服务工作,能让大家真正了解其功效吗?”
为什么非得聘请“美女研究生”做营业员,为其推广产品呢?不止记者感到匪夷所思,正好经过该店的东南大学大三学生刘某等人也表示,商家抛出“十万元年薪”招聘所谓的美女研究生,招聘启事本身的用语就很“刺眼”,“就算他们打出科技产品的金字招牌,也难免让人怀疑他们的真实动机”。
专家称其可能误导人才
企业高薪聘女研究生卖马桶的行为,专家有什么看法?南京师范大学社会学专家倪教授分析,商家为了提倡高品位或现代厕所运营文化,希望调动高素质人才管理企业或作营销推广,也有可取之处。问题就在于,有的企业故意抬高就业门槛,甚至提出“非美女研究生不录用”的论调,又开出高薪聘用销售人员,难免就有哗众取宠之嫌了,更容易让人产生误解。在竞争日趋激烈的市场经济背景下,企业用人应注重人才实战能力与综合素质,高学历文凭虽然是必备的一项参考,却不是聘用的决定性因素,该商家此举显然也存在一定误导人才的负面作用。
网友热议
纯属显摆!
上海网友:大家都上当了,这是商家在炒作!
大连网友:让谁卖都是个装粪的东西。
临沂网友:好聪明的商家啊,免费做了一把广告。
嘉兴网友:这实在是对知识的一种侮辱!
威海网友:很明显就是个骗子,先试用你三个月,等炒作结束了,也不用你了。而且试用期间,工资肯定很低……这样的事情哪个城市没有?
有何不可?
大连网友:存在即为合理,没什么吧,市场经济的供求关系。
深圳网友:说明卖马桶的利润大,由研究生来卖,附加值上升。
深圳网友:弱弱地问一句:研究生是不是人、需要不需要工作?他们只是受过的教育比较多,难道他们一读完就不能或不该做这些事吗?
济南网友:只是应试成研究生又有何用,卖个马桶才是真正的素质教育。
深圳网友:卖马桶是很有学问的,不是什么人都能说清楚它的设计原理,让搞这方面研究的研究生来卖马桶也没有什么不对哦。
提点建议
泰安网友:美女研究生卖马桶,看看就明白了……10万少点了。
西安网友:商家实在有钱可以捐一些给慈善机构,不要拿着别人的青春不当时间,去做些有价值的事情好不好?
温州网友:不一定适用,因为挑选马桶拥有决定权的大多是主妇。应该雇男的。
发点感慨
温州网友:去年本科生卖猪肉,今年研究生卖马桶,明年还不知道有什么花样。
襄樊网友:有些人小学毕业就去卖马桶,有些人读了几十年书,上了N个学,到头来还是卖马桶。
沧州网友:现在喝的水都不敢肯定环保,冲马桶的水店家倒大言不惭地说环保!
(记者 杨文静 整理)
(2日转载自网易 http://news.163.com/09/0602/04/5APB2QEU00011229.html)栏目统筹:邓德洪