【新闻背景】 1月11日下午，上海小伙吴福佳挺身而出，制止小偷行窃他人手机，并在搏斗中受伤。然而，做了好事的他，得到的结局却是，他担任保安的单位，以旷工、假条晚交为由，将其辞退。（1月16日新民网）

　　这已经不是吴福佳第一次因为见义勇为负伤被辞退了。即便如此，吴福佳仍表示“不管遇到多大困难，我还是决心把好事继续做下去”。而我们要谴责的不只是穷凶极恶的歹徒，还有罔顾道义与法律的两家企业。

　　大多数单位知道员工因见义勇为负伤，恐怕不仅不会辞退他们，还会大张旗鼓地进行表彰奖励，毕竟这也是单位的光荣。连见义勇为的员工都能找借口辞退，这样的单位哪有一丁点儿社会责任感，又有何信用可言？

　　虽然吴福佳对见义勇为负伤被辞退的结果没有抱怨，但相关劳动保障部门、见义勇为基金会和工会组织却不应该沉默，理应主动帮助吴福佳维权，并对上述两家缺乏应有的社会责任感和法律意识的单位进行处罚，还英雄一个公道。只有见义勇为不再是吃亏的代名词，才会有更多的人加入到见义勇为者的队伍，有效地震慑和打击犯罪，增强公众的安全感。