春节期间，有不少劳动者由于生产、经营等工作需要，仍然坚守在工作岗位上。目前，我国除了公务员和行政事业单位中占编制人员的福利待遇另有规定外，凡是签订劳动合同的劳动关系都适用于《劳动法》，加班期间都应发放加班费。

　　春节加班费标准：前3日三薪， 后4日双薪

　　市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日工作的，若不安排补休，应按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。

　　依据放假通知，今年春节法定假日为除夕、初一、初二共计3天，初三至初六4天为倒休的公休日。

　　7天加班费该咋算

　　“我一个月的工资有2300元左右，初一到初五我加了5天班，这加班费该如何算？”在一家企业上班的小吴，昨日在网上发的帖子引来不少市民关注。多数人表示，他们知道加班有加班费，可具体怎么算不太清楚。

　　记者了解到，计算加班工资时，日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为21.75天，小时工资为日工资除以8。那么，小吴的日工资就为：

　　2300÷21.75=105.75元。

　　小吴的加班费应为105.75×2×3+105.75×3×2=1269元。

　　7天都加班最低可拿625元

　　市人力资源和社会保障局相关负责人提醒劳动者，加班工资基数应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，用人单位与劳动者无约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定，但应不低于当地规定的最低工资标准。

　　去年7月1日起，我市市区的月最低工资标准为800元。那么，按照上述计算加班费的方法，如果春节放假7天都加班，劳动者最低可拿到625元的加班费。