记者从昨日召开的全市2011年重点科室作风评议活动动员大会上获悉：今年我市将对市直及垂直管理单位的内设科室、二级机构（以下简称科室）开展作风评议。

　　这些重点科室接受评议 

　　据介绍，根据《洛阳市2011年重点科室作风评议活动实施方案》，将进行评议的科室重点是承担执法、收费、管理、服务等职能，直接面对企业和群众，与企业生产经营、群众生产生活、公共服务和社会发展等密切相关，直接影响我市经济发展环境的机关内设科室、二级机构。

　　根据参评对象的职能特点，将分为执法类、服务类和综合类开展分类评议。

　　评议内容主要有五大项

　　一是服务企业，是否真正为企业、群众、服务对象解难题、出实招、办实事，是否为招商引资、项目落地提供优良服务；

　　二是工作作风，是否存在吃拿卡要、态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风，是否存在重管理轻服务、只收费不服务等问题；

　　三是办事效率，是否严格执行“首问负责”、“一次性告知”等制度规定，办理公务是否及时，手续是否简化，是否按照法定时限或承诺时限办理审批事项，有无搪塞应付、推诿扯皮、疲沓拖拉等现象；

　　四是政务公开，是否做到办事程序、所需材料、承诺时限、收费标准、法律公开，是否将公开透明原则贯穿于事项审批及资金管理使用全过程；

　　五是法纪观念，是否存在有法不依、执法不严、随意执法和不作为、乱作为等情况。

　　千人参与评议，现场公布排名

　　据介绍，评议采取召开评议大会，现场集中测评的方式进行民主评议。组织人大代表、政协委员、县（市）区工作人员、各类企业、工商户和基层群众代表等共计1000人。整个计票过程全部公开，现场公布排名，新闻媒体全程录像，并有公证人员进行现场公证。

　　凡是发生工作效能问题或严重损害经济发展环境的案件，工作人员受到党内严重警告、行政记大过以上处分；免职处理或者被追究刑事责任的重点科室及执法机构，不再参加计分，直接被认定为“机关作风最差科室”。

　　排名倒数，从严问责

　　今年4月和10月，我市将召开两次集中评议大会。

　　第一次和第二次集中测评中，凡是在三类参评科室中，测评得分分别居最后一名的科室，评定为“机关作风最差科室（单位）”，科室负责人效能告诫一次，取消其一个年度文明奖、年终奖，一年内不能评先评优，不能提拔使用，不能作为后备干部，是后备干部的调整出后备干部队伍。

　　各类参评科室中年度内连续两次被评为本类科室最后一名，或两年内有两次被评为最后一名的，免去科室负责人职务，全科室工作人员取消一个年度文明奖、年终奖和评先资格。

　　凡有一个科室被评为“机关作风最差科室（单位）”，对其主管单位分管领导诫勉谈话一次；一个单位有两个科室被评为“机关作风最差科室（单位）”，责令其主要领导写出深刻检查，分管领导效能告诫一次。