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A04版:十问洛阳我作答
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七问:孔雀如何洛阳飞?(精选)

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2011 年 6 月 24 日 星期    【打印】  
■专家观点
  ●朱清孟(河南科技大学党委书记)

  人才强国战略是建设创新型国家的基本保证,落实人才强国战略的关键是要做到“人才优先”。2010年9月,河南省委、省政府召开了全省人才工作会议,对当前和今后一个时期河南人才强省工作作出了系统安排。全省人才工作会议不仅作出了人才强省的战略部署,而且提出了人才强省的重要举措。

  高校对社会的引领作用主要体现在四个方面,其中一个方面就是科技引领,用最先进的科学技术引领人类社会发展,解决人类的生存与发展问题,是为求新。

  ●曾丹梅(洛阳市商务局局长)

  洛阳有40万成熟的产业工人,基本上在沿海一带城市打拼。那些地方的生活成本很高,他们跟家人的分居也是一大压力。现在已经出现了很多外出就业的成熟劳动力资源回流的现象。

  香港的一个玩具企业以前在东莞生产,3年前搬到我市洛宁县,现在已经达到1万人的就业规模。对工人来说,在广东月工资1000多元钱是不够生活的,在洛宁平均月工资1200元,就可以生活得很好,而且离家很近,解决了和家人团聚的问题。

  ●金毅敏(施耐德电气全球质量体系及技能副总裁)

  跨国企业向中西部发展是一个方向,对我们来说,沿海的发展只是起步,但是往中部走肯定是将来的方向。

  中原这么一个重要的地方,有很多商机在这里。我们真正要投资,不光是一个地方或者一个产业的问题,很重要的还是人才。跨国公司看重一个地方是否适合投资,关键是人才,管理的、技术的、研发的、营销的……开厂容易,有地有钱就能开,但是人才需要多,北京、上海人才多,中原能把人才吸引过来吗?虽然现在硬件可以跟上去,但是人才如果不过来也是很难发展的。    

  (记者 李英杰 整理)

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