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A02版:十问洛阳我作答
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●北京: 优化环境 创新模式
●上海: 找准定位 明确战略
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2011 年 6 月 25 日 星期    【打印】  
●上海: 找准定位 明确战略
  最新统计数据显示,目前上海的人才总量已经超过150万人,在沪境外专家超过7万人。

  年富力强并符合上海产业发展特点,是这些人才的主要特征。近年来,上海35岁以下的青年人才比例不断提高,目前已超过49%,第三产业人才比例已超过70%。据统计,上海吸引的“海归”人员已达56000名,占改革开放后回国人员的1/3。

  根据建设现代化国际大都市的城市发展定位,上海充分利用区位优势建设国际人才港,激发移民城市的活力;积极参与国际人才竞争,提升人才开发的国际化水平,拓展人才开发的国际化空间,以海纳百川的胸怀吸引和培养了一大批高素质的国际化人才。

  为达到人才引进的战略目标,上海启动并实施了包括领军人才开发计划、公务员素质提升计划、人才培养改进计划等在内的七大计划。与此同时,上海还将加速人才集聚工程建设,建立智力输出、合作培训、人才交流的区域合作开发机制,广泛开展与全国各地的人才合作。

  (记者 李英杰 整理)

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