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左谈右谈 新协议难有进展
一推再推 常规赛被迫缩水
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2011 年 10 月 12 日 星期    【打印】  
左谈右谈 新协议难有进展
一推再推 常规赛被迫缩水
NBA总裁斯特恩宣布取消新赛季前两周比赛
  □新华社记者 梁金雄

  在NBA老板和球员于当地时间10日晚就新一期劳资协议谈判再度破裂后,总裁斯特恩当晚在纽约宣布:取消2011-2012赛季NBA常规赛前两周全部比赛。

  这是NBA史上第二次出现常规赛被取消的状况。1998-1999赛季,老板和球员因在新劳资协议上难以达成交易,联盟先取消了常规赛前两周比赛,最后那个赛季每队从常规的82场比赛缩水到50场。

  此次被取消的比赛是从11月1日到11月14日的常规赛。

  劳资双方存较大分歧

  由于原劳资协议今年6月底到期,劳资双方又无法在此之前达成新一期劳资协议,联盟于7月1日不得不宣布停摆——老板关闭球馆,球员无球可打、无薪水可领。新赛季的训练营原计划于10月3日对球员开放,常规赛的揭幕日期为11月1日。

  虽然劳资双方均感到了事态的紧迫性并在两天里连续谈判了十几个小时,可双方依然在许多议题,其中尤以收入分配比率这一关键议题上存在着较大分歧。

  斯特恩说,双方“几乎在所有议题上相差甚远……我们之间有一个把我们分离的海湾”。

  斯特恩的得力助手、副总裁西尔弗随后在一份声明中说:“尽管付出了很大努力,我们还是没能与球员工会达成新一期的劳资协议。新协议的宗旨是让全部30支球队都有竞争总冠军的实力,同时公平地补偿我们的球手。”

  僵局或引发连锁反应

  虽然上赛季NBA在收入和收视率上大幅提升,可此次停摆将严重动摇NBA球迷的基础,特别是两周常规赛的取消意味着那些吃职业篮球饭的工作人员将受到极大打击。

  此前一些NBA球队已经在调整他们的人员,而且更多的裁员即将来临。另外,那些NBA派生出的就业岗位,如引导员、保安员、车场收费人员、餐饮员工等都将面临削减工作时间或者加入到美国1400万失业大军的问题。

  目前谈判双方分歧主要集中在工资帽和收入分成比率上。资方强硬推出硬工资帽制度,指望联赛各队家家能有盈利和具备竞争冠军的机会。而劳方球员则极力维护此前实施的软工资帽制度。另外,资方欲在收入分配比率上把球员在原协议中所占的57%压缩到50%。

  此间有媒体称,如果目前的停摆状态再延迟到明年1月初,那么下赛季常规赛赛程至少要缩减一半;如果明年2月还达不成协议,那么下赛季整个赛季就将报废。

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