“今后，我们将不再为引不来人才而发愁了。”昨日，在促进中原经济发展郑洛人才协作签字仪式上，河南通达电缆股份有限公司相关负责人感慨地说。

　　据介绍，在签字仪式上，郑州、洛阳及偃师两地三方正式建立三方人才合作关系。之后，如果任意一方的企业有人才需求，其他两方的人才服务机构可通过信息平台得知。人才服务机构将积极为各方企业与高等院校、科研院所牵线搭桥，为企业输送中高级及紧缺人才，实现人才资源共享。

　　据介绍，目前我市技术工种从业人数为38万，其中高技能人才9.4万，仅占技术工种从业人数的24.7%，缺口很大。

　　为改善我市人才紧缺的状况，加速和外地人才交流与合作，市人力资源和社会保障局与郑州市人才中心多次协商，终于达成了郑州、洛阳及偃师两地三方人才合作协议。

　　一是建立三方区域人才合作机制。发挥三方区域优势，彼此积极为各区域内各类企业和高等院校、科研院所牵线搭桥，通过多种形式开展招才引智合作，促进人才流动。

　　二是构建三方人才信息共享平台。三方人才服务中心网站相互链接，开通网上信息发布“直通车”，实现信息互通，共享事业单位等的公开招聘招考信息，实现实时发布。

　　三是在偃师人力资源市场建立中原经济区郑州新区和洛阳市区招人用工信息平台。

　　四是建立中原经济区郑州新区中心城市和洛阳市副中心城市人才绿色通道，实现郑州新区中心城市及洛阳市副中心城市人才信息共享互通，网络和现场招聘信息实现同步发布。

　　五是根据偃师市人力资源市场提供的企业人才需求信息，给予网络招聘管理授权，洛阳市人才服务中心在招聘信息发布方面给予支持。

　　市人才服务中心相关负责人杨京民说：“原来，洛阳不少企事业单位跑到郑州市人才市场招聘所需人员，不但费时费力，效果还不明显。郑州、洛阳两地人才实现共享后，我们的企事业单位足不出户就能找到合适人才。”

　　偃师为何会被纳入两地三方人才合作机制？杨京民表示，这是偃师在我市经济发展地位和特殊的地理位置所决定的。

　　作为洛阳经济发展重要支撑的偃师，聚集了多家电缆加工、多晶硅制造等高技术企业，人才需求更为强烈，技术人才特别是高技术人才缺口比例达三成以上。另外偃师地处郑州、洛阳之间，交通条件便捷。

　　据介绍，郑州、洛阳共有高校20余所，每年毕业的大中专学生近10万人。郑州、洛阳及偃师两地三方区域人才合作机制形成后，这些人才将和企业实现无缝对接。市人力资源和社会保障局将在全市企业内对2012年企业中高级人才及紧缺人才需求进行调查；并组织企业事单位到郑州、西安、上海、北京等地的人才市场和郑州大学、河南大学等高等院校进行走访，学习借鉴他们引进人才的方法，为下一步利用郑州、洛阳及偃师两地三方人才合作平台引进人才打好基础。

　　杨京民介绍，市人才服务中心网站在2008年时有1316家企业签约招聘信息发布，点击量为3000万次；去年在该网站发布签约招聘信息的企业达2500多家，点击量上升到6000余万次。杨京民表示，郑州、洛阳两区域人才实现共享后，市人才服务中心网站点击量少说能上升两成。

　　据介绍，15日，省人力资源和社会保障厅人才中心将在郑州组织部分企业到偃师市进行招聘，并在以后将此类活动转为常态化进行。随后省人力资源和社会保障厅人才中心将加紧推进两地三方人才网络建设升级，最终使郑州、洛阳及偃师两地三方共享的人才网络平台实现全国互通。