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A04版:洛阳·政情
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有作为 方能有“面子”
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2012 年 2 月 1 日 星期    【打印】  
有作为 方能有“面子”
□松松
  市中心血站协办
  在节后上班第一天召开的全市作风转变年动员会等“六合一”会议上,去年第四季度各项指标排名末位的8家单位分别上台作表态性发言。这一幕,通过电视直播展现在全市人民面前。这种表态性发言,其实与公开作检讨无异。

  在中国传统的思想观念里,不少人把作检讨,特别是通过电视在大庭广众之下作检讨,认作是一件很没面子的事情。君不见,时下不少民主生活会,本该敞开心扉,直抒胸臆,开展批评与自我批评。可是,往往讲成绩的多,讲问题的少,对问题的剖析也总是轻描淡写,套话连篇,废话多多,被人们戏谑为“表扬与自我表扬”。

  从8家单位的检讨来看,没有讲成绩的,都是深刻反思主观原因以及下一步吸取教训、引以为戒的决心的,体现了市委书记毛万春所要求的“新三讲”精神:多讲问题少讲成绩,多讲主观少讲客观,多讲自己少讲别人。

  面子,不是别人给的,是靠自己挣来的。暂时末位并不代表永远末位,今天落后可能明天排头。只要知耻后勇,奋起直追,就能改变局面,赢回“面子”。诚如孔子所言:“君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”

  不愤不启,不悱不发。排名末位就得公开检讨,这一“不留情面”的做法,无疑给了全市各级领导干部及广大职工群众一种鲜明的导向——要“面子”就要有作为,有为方能有“位”,有“位”方能有“面子”。在新一年里,“六加一”攻坚战进入实质性攻坚阶段,难啃的硬骨头更多。只有人勤春早,才能争名进位,争先创优。正如毛万春在讲话结束语中所言:“对创业时期的洛阳来讲,干部的勤奋就是发展,干部的勤奋就是速度,干部的勤奋就是效益,干部的勤奋就是机遇,干部的勤奋就是洛阳百姓的民心所向。”

  走笔至此,我不由想到:打赢“六加一”攻坚战,实现福民强市总体目标,就是我们洛阳最大的“面子”!

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