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爱美之心,人皆有之。对于女性而言,追求美丽是一个经久不衰的话题,近年来,在女导购“一统天下”的商场里,“稀有”的男导购凭借自身独特的气质和勤劳,渐渐为广大女性顾客所接受,从而创造出了优良业绩。
1 入行之初给女顾客试妆,他的手不停地抖
化妆品区给人的印象往往是清一色的美女导购,但在王府井百货的化妆品专柜,男导购毕赵科(上图)带有磁性的“欢迎光临”更吸引人。这个俊朗的小伙子总是笑脸盈盈地对待面前的每一名顾客,当顾客走近他的柜台时,他会热情地询问:“您好,请问您有什么需要?”
虽然年仅24岁,但毕赵科已在化妆品行业干了快6年。从最初的导购,到某品牌化妆品河南区域彩妆师,再到现在中国区域专柜唯一的男店长,他的稳重和真诚,被越来越多的顾客所肯定。
2006年,刚走出校门的毕赵科原想到王府井百货应聘服装导购,却因外形较好,被领导推荐到一家二线化妆品品牌做导购。“当时,我对化妆品行业一无所知,一下子让我从事一份天天跟化妆品打交道的工作,我有些‘心虚’。”毕赵科说,但是,天生的冒险精神和好奇心让他打算试一试。
由于根本不会化妆,起初,毕赵科只能站在一旁向女同事学习。当有顾客要求试彩妆的时候,毕赵科就特别紧张,拿起化妆工具给顾客涂眼影时他的手会不停地抖。
除了化妆技巧的不足,毕赵科要克服的还有与女顾客近距离接触时的紧张感。“给女顾客化妆时,不可避免地要与她们近距离接触。那时候,我仅是一个刚走出校门的大男孩儿,会觉得不好意思。”毕赵科笑着说,很多时候,他一靠近女顾客脸就红了。
2 想在方寸之间干出成绩,要学会忍耐和坚守
2006年,我市化妆品行业基本上没有男导购。那时,市民的思想还很保守,比较排斥男导购和男化妆师。
有一次,一名女顾客想试用彩妆,看到女同事都在忙,毕赵科就朝那名女顾客走了过去。没想到,她看到毕赵科朝自己走来时,竟“嗖”地一下从凳子上站了起来,一边皱着眉头一边说:“赶紧给我换个人,给我换个女导购!”
毕赵科有些尴尬,但他仍满脸笑容地说:“就让我帮您试试妆吧。”而女顾客却说:“我不希望男导购给我服务!”顿时,毕赵科心灰意冷。
工作半年后,凭着不断的学习和积累,毕赵科的销售业绩渐渐超过了女同事,他也晋升为某品牌河南区域彩妆师,并代表该品牌洛阳专柜到外地深造。
毕赵科学成归来后,商场曾在人流量最大的一楼大厅设立舞台,让他向顾客展示最新的彩妆和化妆技巧,但“迎接”他的,却是台下观众的指指点点。
毕赵科说,起初,顾客对他的态度让他觉得很不公平。为什么跟女同事做一样的工作,他的努力却不被人们所认可?“在大多数人的心目中,警察、公务员这样的工作才适合男孩子。有人觉得我干的这一行没有阳刚劲儿,甚至觉得我这样是不孝顺。”毕赵科说,别说是外人,最初连他的父母也不接受他干这一行。
“化妆品专柜的面积只有20多平方米,而我需要在这方寸之间干出成绩,时间长了,我学会了忍耐和坚守。”毕赵科说,作为男子,他工作时比女同事都自信。
3 真诚、技术好,他的顾客比女导购的多一倍
采访过程中,一件小事引起了记者的注意。一名40多岁的女顾客前来咨询,毕赵科导购的产品属高端产品,女顾客接受不了如此高的价位,毕赵科没有像传统的导购一样极力推销自己的产品,而是向那名女顾客说明了情况,并为她选择了适合她年龄层和消费水平的另外一个化妆品品牌,并耐心地为她指明品牌专柜所在的位置……
为顾客介绍产品时,毕赵科站在男性的角度给爱美女性“支招”,让女顾客更加信服。“真诚是我始终坚持的理念,不强硬销售,提升服务质量,才能留住更多的顾客。”毕赵科说。
毕赵科的同事宋丹丹说,由于毕赵科真诚、技术好,他的“粉丝”要比女同事的多一倍。有些老顾客“追随”毕赵科三四年了。毕赵科换了专柜工作,老顾客也跟着换化妆品品牌;许多老顾客来买化妆品前,都要打电话到店里询问毕赵科在不在。
毕赵科成为店长后,每个月有20多天在店里工作,剩下的时间要到北京、上海等大城市学习管理、礼仪等课程。
毕赵科说,他的奋斗目标是几年后当自己拥有足够实力时,能够向管理层发展。
4 打破界限尝试新领域,也许你会有意想不到的收获
为什么现在化妆品行业出现了越来越多的男导购?对此,毕赵科有他的看法。
第一,彩妆界名气较大的化妆师和“标杆人物”多为男性;第二,在一些大城市,部分奢侈品品牌聘请导购时偏向男性。因此,男导购和男化妆师的出现更能体现一个品牌的高端程度,也会增加品牌特色。
“化妆品行业对男导购的需求量其实很大,但因这个行业对应聘者的外形、专业水平、心理素质等要求较高,所以目前男导购很难找。另外,由于传统观念的束缚,部分消费者不能完全接受化妆品行业的男导购,一些有求职意向的男士可能会因此放弃这份工作。”毕赵科说,希望那些还在犹豫的年轻人能鼓起勇气打破性别界限,敢于进入新工作领域,加入男导购的行业。