按劳付酬是公司的本分，按劳取酬是职工的权利！纯粹的工资收入应该由本人收入，然后也有权给予再分配。所谓的“孝工资”如果是应得工资中提取的部分我觉得不妥，如果是公司额外支付的工资或许可理解为奖金，我觉得未尝不可。公司无非是希望通过父母促使员工更安心地为企业服务，也是稳定员工队伍的一项举措。

　　——传媒人“温州人”　　　　

　　

　　中国最富城市排行榜，乍一看确实很令人费解，仔细一看就知道了，都是些二线三线的城市。一个城市是否富有其实并不在于那里有多少高楼大厦、名贵跑车，而是住在那里的人口袋里有多少钱。对于一个国家来说，我想这样的标准应该也适用吧！

　　——电台主持人尹强　　　　

　　

　　发现一些移民人士的抱怨与现状：耗尽大半生积蓄成功移民，却成为投资外国的“穷人”，再也过不上国内安逸富足的生活；因为夫妻移民的不同步，在心理上已经失去婚姻；相对孤立的社交圈，让金钱和关系在外国起的作用，远远小于中国；福利国家仰仗的是高税收，要移民就不得不接受那里的“劫富济贫”。

　　——经理人马文亚

　　

　　如果机会均等的理念受到不应有的践踏，家庭、社会、经济背景成为一个人能否进入高等教育的决定因素，由此产生的不良社会影响将是深刻和长远的。

　　——北京大学教授丁小浩　　

　　

　　商品中间流通环节多，是因为中间各个环节有税费，不消除这些利益，解决体制性问题，农产品价格难以降下去。

　　——中国社科院财经战略研究院专家宋则　　　　

　　

　　国家过去也支持大企业做农产品配送，但是因为存在服务业重复收费等税费较高的问题，最后都竞争不过小商贩。而在发达国家，一般是十几家超市就把农产品产量总额的80%承包下来了。

　　——国家发改委经贸司副司长耿书海　　　　

　　

　　以前，即使是我自己的小说，都是把影视改编权一卖就不管了，但我现在改变主意了，在我的后半生，可能会将很大一部分精力放到电影方面。

　　——作家麦家　　　　

　　

　　政策出台前要经过充分论证，比如“异地高考”政策，除了考虑随迁子女的利益，也要充分考虑在乡村没有办法出来的孩子是否有同等的机会。

　　——中国人民大学教授程方平