□新华社北京9月20日电（记者　张晓松 刘铮）

    由于平均工资反映的是工资的总体情况而非个人的具体水平，统计数据公布后，总有人感到自己工资“被增长”了。为此，国家统计局计划从明年起分岗位统计平均工资，以更好地体现个体收入差异。

    近年来，我国职工工资统计制度不断完善。从2010年起，国家统计局扩大了被调查对象，把城镇辖区内全部私营法人单位纳入工资统计调查范围，并定期发布年度私营单位平均工资统计数据，从而更好地反映了我国整体工资情况。

    然而，由于个人所处岗位不同等因素，工资水平客观上存在较大差异，但目前我国主要针对单位进行平均工资的调查统计制度，更多地反映的是职工工资的总体情况而非个体差异性，一些高收入岗位“拉高”了低收入岗位的工资水平。

    针对这一情况，国家统计局计划从明年起分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等5个岗位，分别调查统计职工平均工资水平。

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    我国将实行城乡住户一体化调查

    □新华社北京9月20日电

    目前，我国分别对城乡住户进行调查，并在此基础上分别公布城乡居民收支数据，这种情况有望改变。国家统计局计划在2013年正式实施城乡住户一体化调查，并发布全国统一的居民收支数据。

    受城乡二元结构影响，长期以来，我国城乡住户调查一直分别进行，分别执行各自的调查制度方法，分别公布各自的收入数据——城镇居民人均可支配收入和消费性支出、农村居民人均纯收入和生活消费支出。