本报讯 昨日，我市在人才市场对2012年全省统一考试录用公务员面试人员进行了确认，逾期不参加面试确认的，视为自动放弃。据悉，此次省考公务员面试分两批次进行，第一批次在本月的17日、18日，第二批次为24日、25日。

    据介绍，根据笔试成绩，我省按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定了参加面试确认人员，我市共有1302人进入面试确认，按照要求，应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。

    面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放了面试通知单。根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个职位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

    “此次省考面试采取结构化面试的方式进行，根据职位特点，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。”市人社局相关负责人提醒，未进入面试确认范围的应试者，也要保持通讯方式畅通，以便有机会递补进入面试。

    报考党群系统的考生、洛阳市面向乡镇优秀村干部考录乡镇机关公务员职位的考生，相关问题可咨询中共洛阳市委组织部，咨询电话为63933014；报考其他职位的考生，相关问题可咨询洛阳市公务员局，咨询电话为63296373。

    结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

    文件筐作业，又称公文处理，它是一种效率高而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。其操作方法是提供一定数量的备忘录、信函、报告等文字性资料，让应试者阅读完这些资料后，决定处理意见。

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