绘图 雅琦

    局里空出来一个科长的职位，全局上下早已暗流涌动。

    按照惯例，科长人选先从科内人员中产生，若没有合适人选，再从别的地方选调。

    实际上，科里真正有竞争实力的就那么几个人，谁行谁不行，大家心里都有数，领导心里更清楚。局办公会召开前，局领导班子成员会先通气，以免开会时意见不一致。

    不过这次通气会遇到了麻烦，沟通了几次都没有定下人选。

    星期天，严局长再次召开通气会，商量人选问题。马副局长力荐张副科长：老张已经担任多年的副科长了，经验丰富，办事沉稳，早该将其扶正了。

    牛副局长力荐李副科长：选聘干部不能论资排辈，要讲能力和贡献。大李年富力强，科里许多主要工作其实都是大李在干，不能让老实人吃亏，应该提拔他了。

    两个副局长“杠”上了，其他人或低头沉思，或面无表情，半天仍商量不出结果。

    严局长使劲地摁灭烟灰缸里的烟头，挺了挺圆鼓鼓的肚子，扫了一眼会场，慢慢地说：“既然争论不下，我有个建议，我们局这几年提拔干部都是老一套，也该创新创新了。按照上级精神，这次科长人选我们搞一次民主选举，让大家投票，尊重群众意见嘛!候选人不能弄成两个，像决斗似的。要多给年轻人机会，把那个去年分来的大学毕业生加上，作为备用人选。他叫什么来着？

    办公室刘主任回答：“小王。”

    严局长说：“对，我们要尊重知识分子嘛！”

    牛、马两个副局长心里暗骂：“这个老滑头！又在和稀泥，让下面互相斗。”

    马副局长狠狠地瞪着牛副局长，牛副局长也不甘示弱。

    打招呼、打电话、发短信的拉票战迅速在整个局系统蔓延。

    选举结果很快出来了，小王以微弱优势排名第一。

    牛副局长气得骂道：“真是一群胆小鬼！”

    马副局长也骂：“一群和事佬！”

    在局办公会上，严局长正色道：“大家不要埋怨，公开选聘是大家的意思嘛！既然是群众的意见，我们还是应当尊重的，民意不可违！”

    消息传到科里，大家议论纷纷：“看来这次是来真的，我们的意见还真管用，看他们以后还敢不敢小瞧我们！”

    严局长回到办公室，关起门，长出了一口气。他拿起电话：“喂！李局，你侄子的事已经办妥了，我外甥的事你可答应过我的呀！要不晚上……”