11月9日，洛阳理工学院举办2014届毕业生冬季就业双选会，400多家来自全国各地的企业为我市即将毕业的学生提供岗位逾8000个，岗位数量、薪酬与去年相比有明显增加。

    面对企业的“攻势”，不少学生更务实、理智，有无培训机会、上升空间成了他们较为关注的问题。这也是我市首场2014届毕业生就业双选会。

    企业：打出高薪牌、温情牌吸引学生

    “月薪4000元至8000元，五险一金。”9日9时许，在2014届毕业生冬季就业双选会入口处，海螺集团抛出了优厚待遇的绣球。

    “拉萨风光好，工作旅游两不误。”西藏一家国企的招聘人员卖力吆喝。

    “同学，来这里看看，我也是从咱们学校毕业的。”不少摊位旁，招聘人员打出温情牌。

    观察企业贴出的招聘启事，洛阳晚报记者发现，对材料类、机械类、电气类专业的学生，企业多开出3000元以上的底薪；对工商管理、经济贸易等专业的学生却没有那么高。

    “与去年相比，企业开价有明显提升。”洛阳理工学院招生就业处处长吕化周说。

    企业出高薪，最想“淘”到什么样的员工？甘肃一家水泥公司的招聘负责人表示，一些学生一上来就问薪酬，企业可以理解并会详细说明，但是除了这些，企业更希望听到学生对公司、岗位本身的询问，有清晰职业规划的员工，对自己和岗位都会更有责任心。

    学生：更关注上升空间大的职位

    洛阳晚报记者发现，开出诱人薪资的企业摊位前固然有较多学生，但最终促使学生们主动递上简历的，并非仅仅是待遇。

    洛阳理工学院工商管理专业学生晁强说：“刚入职时，工资少点儿没关系，最关键的是有上升空间。”该校热门院系无机非金属材料工程系的孔小松表示，除了工资，自己还很在意能否在工作中得到更多学习机会，从而实现晋升。

    对此，吕化周认为，不少学生已扭转“眼高手低”的做派，理工类学生更务实、理智，更看重培训学习机会与上升空间。

    洛阳晚报记者了解到，11月还有两场大型招聘会，分别是：

    14日9时至11时30分，由濮阳市有关部门组织的濮阳市20家重点企业专场招聘会，会场位于洛阳理工学院王城校区室外文化广场。

    24日全天，由洛阳泉舜财富中心组织的专场招聘会，会场设在洛阳泉舜财富中心（泉舜集团·开元湖正南方），将有6000多个岗位虚席以待。届时，洛阳理工学院王城校区北大门和开元校区东大门有班车接送，有意者可前去乘车。