欧美精英的时间观念

    在美国有个共识，早晨早起的职场人士都是精英。

    我有很多美国朋友也是这样的，他们早晨早早就起床了。在惊讶他们为什么会这么早起床的同时，我发现他们的时间观念与日本人有着很大的差别。

    简单地说，他们非常重视自己的时间。这里的“自己”当然也包括其家人。

    与此相反，日本人就比较轻视自己的时间。这里的“自己”同样也包括其家人。这就是差别。

    在第一章介绍过的永守重信中我曾谈到过这一点，那是在到海外出差乘坐飞机的时候。

    许多来自日本的职场人士认为，不在飞机上饮免费酒太可惜了，于是他们大肆喝酒，并且有许多人醉了过去。而来自欧美的职场人士，一般在搭乘飞机之前会通过手机商谈工作，他们会找个位子坐下来打开笔记本工作。当然，还有不少人在专心阅读文件。

    同样是职场人士，欧美的职场人士一般乘坐的是头等舱或者商务舱，日本的职场人士不注重这些，这个对比过于鲜明，每次看到这个情景都让我感慨颇多。

    “为什么欧美职场人士那么努力工作？”

    “我珍惜和家人在一起的时间，所以想尽快做完能在飞机上处理的工作。这样就可以多些时间陪家人吃饭。”

    听完他的回答我不禁感叹。

    他们努力工作只是为了享受和家人欢聚在一起的生活。换言之，他们工作的时候就非常努力，这就是注意力的集中。

    而日本人是不会忙忙碌碌去工作的，他们认为在他人面前忙碌工作是很俗气的表现。那么，他们何时才会工作呢？只有火烧屁股的时候他们才会去工作。坦率地说，日本人并不勤勉。

    而且，就算工作效率低下，只会被认为是时间管理不科学，一些日本人还是坚持与同事说说笑笑，他们认为这样比和家人待在一起更快乐。

    因为观点的不同，日本的职场人士和欧美的职场人士相比，在对待早晨的认识、对早晨时间的管理等方面有很大的差异。

    参加早晨学习会好处多

    职场人士通过早晨学习会，可以同时实现信息的收集和人脉的拓展。

    “本月的早餐会议定在10日早晨7∶30开始。敬请参加。虽然是自由参加，但考虑到座位的限制（限定20人），还是需要提前预约的。每月早起1次，尝试着度过一段有意义的时光吧。”

    我常常收到这样的邮件。

    实际上这是朋友主办的早晨学习会的通知。

    他筹办早晨学习会的目的，就是让人们从早晨开始就开拓人脉、互换信息。我对他筹办早晨学习会非常看好，早晨学习会对主办者和参加者都大有益处。

    从25岁开始，我就利用工作后特别是下班后的时间，举办“关键人物联络网”学习会。

    在撰写此稿的时候，我上网对“学习会”“职场人士”进行了搜索，排在第一位的居然就是“关键人物联络网”。原本想着在网上搜索会出现什么样的学习会，会请到什么样的人来上课，没想到自己站在了讲台上。

    我曾在下班后主办过学习会。其主要内容是，在每月一次的恒定例会上，邀请客座讲师（主要是当时颇受关注的经营者），宣讲其经营观和人生观。随后以相互了解和认识为目的，举办信息交换晚会、名片互换会。

    这是我从上班时起就有的爱好，完全是义务去做这件事情。

    下班后自掏腰包组织这样的学习会，可能让人有些不可思议，但是我有着强烈的自我启发意愿。具体来说，我曾深刻地认识到，人不能光说不练，且作为社会人不能羞于在人前说话。

    带着这种想法，我开始向社会上的成功人士学习。组织这个学习会的目的也是希望以成功者为榜样，向他们学习。

    人会因他人而学习，会在学习中成长，向他人学习才会悟出许多道理。

    学习接触他人，在向他人学习时可以体验到一些令你感动的东西，这不仅仅局限于下班之后。细想一下，只要是职场人士能够自由安排的时间，任何时候都可以学习。

    “既然如此，那么就在早晨的时候试试吧？”

    职场人士上班前可以稍微顺便学习一下，只要顺便学习一下就可以。

    友人举办早间学习会的目的不正是如此吗？当然，早间学习会有各种形式，有公司为展开销售或取得客户而举办早间学习会的，在这个学习会上，我们会看到经营咨询师，另外，也有我的友人无偿举办的早间学习会。

    （摘自《早晨型人 更容易成功》作者 中岛孝志）