有一句老话说，活到老，学到老。还有一个成语说，学无止境。

    这一类话，不是二三十岁的年轻人能够总结出来的，一定是人活到老才悟出来的。因此，一二十岁的人如果认为自己什么都懂了，什么都会了，那就说明你什么都不懂，什么都不会。

    大学毕业的时候，你也许觉得自己学的知识已经够用了，只有在工作了多年之后，你才知道原来自己什么都不懂。只有明白了这一点，你才可能有永恒的学习能力和学习动力。

    不知朋友们认不认同我的一种观点，那些不成功的人士，最大的问题出在学习能力上，人的年纪越大，学习能力越差，性格越固执，越拒绝接受新知识。

    应该说，几乎所有的年轻人进入职场之初，都抱着学艺、拜师的心理。在社会上也确实有些职业和行业，会给年轻人安排拜师的机会，比如工厂对于刚入职的青工，会安排师傅传帮带，还有一些单位，会安排新人实习等。

    那么，这些师傅是不是就是你的老师？

    是，也不是。

    因为他们只是你的技能之师，却不是你的人生之师。正所谓师傅领进门，修行在个人。师傅把你领进门，教给你的是专业技能。技能只是手段，是知识，对人生的领悟才是灵活运用手段的根本。

    知识改变命运，怎样改变命运？是通过你对知识的领悟和运用来改变命运的。

    一个人对于人生的领悟，是一个坐标系。悟性或者能力，是这个坐标系的纵轴，时间是横轴。你的悟性再强，时间是零，数值也是零。同样，时间再长，你的悟性是零，数值仍然是零。只有悟性随着时间的增加，才会成为一个良性曲线。

    当一个人是一张白纸的时候，任何人都可以当你的老师。但是，随着时间的递进，年龄的增长，每个人的领悟能力都不一样，每个人对某一方面的领悟也不一样，此时，谁能够成为某个人的人生之师？已经很难说了。我在这方面能力很强，但你在另一方面很可能已经超越了我。

    从客观上说，一个人的领悟能力是渐进的，人家领悟了的东西，直接教给你，你不一定能够学到，还要靠主观来起作用。所以，在这方面人家是无法教你的。真正能够教你的，是你自己。

    只要你去领悟了，这个让你领悟的人，这件让你领悟的事，就成了你的人生之师。

    所以，孔子说，三人行，必有我师。

    我说得更绝对、更普遍一些，在职场和生活中的每一个人，都可能成为你的人生之师。不在于人家能教你什么，而在于你是否有一颗领悟之心，是否从中领悟到什么。

    从别人身上获得领悟，主要体现在三个层面：一是正面领悟；二是反面领悟；三是客观启迪。

    所谓正面领悟，也就是人家已经领悟了，将这种领悟的内容讲出来，对你形成了启发，从而也变成了你的领悟。这个很常见，而从反面学习，从反面领悟比较困难。

    一般人都有一个毛病，看到比自己差的人，就有优越感。所以，很少有人肯向比自己差的人学习。为什么？他们觉得，比自己年轻的人，懂得的东西哪有自己多？他们有什么值得我学习的？比自己混得差的人，他的履历已经说明了他的领悟能力差，不然，他为什么会混得比我差？

    我认为这句话是有道理的。一个人如果领悟能力强，可以看明白人生的很多东西，也就知道有些事情应该怎么做，那么，他的生活也不会差到哪里去。人混得不好，不是他不努力、不肯做，而是缺乏领悟造成的。

    但即使如此，是不是这类人就不能给你带来领悟了？我觉得不是。

    有一年冬天，我从广州到长沙，出火车站一看，长沙下了好大的雪，又是早晨七点多。我去打车，见到几个乞丐在乞讨。那么冷的天，一般人的手都不能长时间放在外面，可这些乞丐的双手一直伸在外面。

    看到他们的这个动作，我突然有了一种感慨：如果每个人都用这种精神去工作，他们会不会成功？我觉得如果不成功，那简直没有天理。再想一想我们周围，有多少人像乞丐这样敬业的？

    后来，我在《华声》杂志上做了一个专题策划《向乞丐同志学习》。

    我为什么这么做？因为这些乞丐让我领悟到了一些东西，我也希望有更多的人，能够领悟到同样一些东西。

    （摘自《职场二规则》 黄晓阳 著）