Tina对燕子感激涕零，嚷嚷着要请燕子吃饭。午饭就免了，燕子没胃口，躺在地上的那个男人在她脑海中挥之不去。燕子路过会议室的时候，心里雪上加霜，会议室的门中午一直关着，不知里面有没有人。燕子又想起早晨收到的短信，在办公桌上翻找了半天，没找到高翔的名片。转念一想，翻到了又有什么用？反正短信已经被她删了。

    Tina给燕子带回两个肉夹馍，燕子没吃，感觉有点恶心。下午大家闷头干活，一切恢复正常。

    Tina工作格外卖力，她把其他工作都放在一边，主动帮燕子搜索香港证交所的网站，收集香港怡乐集团的材料，不久，已经打印出一大摞资料。

    “报上怎么说来着？呵呵，对了，森林谋杀者。”老方端着茶杯在一边笑。

    “哎！没办法啊，电脑我看不习惯，所以得打出来看。”

    Tina话里有话。

    老方假装听不出：“是吗？我也不习惯看电脑，所以每天还要买报纸。”

    燕子捧起那一摞资料细读，不让自己分心：

    怡乐集团1999年成立，2003年在香港证交所上市，起初经营电子业务。2008年初，两家在BVI注册的公司入股怡乐集团，一家叫永辉控股，另一家叫大洋控股。

    永辉控股用2亿港元收购了怡乐集团60%的股份，大洋控股则用5000万港元收购了怡乐集团15%的股份，收购之后，怡乐集团的主业也随之换成煤炭机械制造。此次变更后不久，怡乐集团发行了两亿股新股，新融资2亿港元。融资之后，永辉控股变成持股22%的股东，而大洋控股则变成持股5.5%的股东，剩余72.5%的股份为众多的小股东所持有。增资扩股后不久，怡乐集团收购了大同永鑫百分之百的股份。

    这是典型的“借壳上市”。通过收购一家现成的上市公司的控制权，来实现自己企业上市的目的。怡乐集团就是这样一个“壳”，而永辉和大洋两家公司，正是借助这个“壳”，经营大同永鑫的煤炭机械生产。这种上市方式，在香港是很常见的。

    燕子把永辉和大洋也加到她的公司结构草图里。在这个草图上可以看出，永辉和大洋就是香港怡乐集团当前的控制人。两家公司都是在BVI注册的，注册股东和董事不得而知。但怡乐集团的董事会并非秘密，香港证交所刊登的公司公告上都写得清清楚楚。

    怡乐集团当前的董事长叫Ted Lau，英籍华人，持有英国护照和香港身份证。Ted Lau于2008年1月继任怡乐集团董事长，正是永辉和大洋收购怡乐集团的时间。可见Ted Lau代表新的控制人。

    燕子对Ted Lau作了一些媒体调查，新闻刊登的时间不长，大都和怡乐集团有关。Ted Lau据称早年在香港做生意，后来把业务发展到英国，主要经营国际贸易。有媒体说Ted Lau的妻子是英国人，育有一子，他们长年住在伦敦。

    至此，香港怡乐集团的信息收集完毕。这是个再普通不过的借壳上市的案子：大同永鑫的创始人叶永福，在大同当地经营采煤机械厂。港商Ted Lau打算并购叶永福的企业，然后借壳上市。叶永福和Ted Lau纷纷在BVI注册公司为收购作准备。叶永福和其他投资人成立了长佳、金盛和紫薇从境外控股大同永鑫。

    Ted Lau则成立了永辉和大洋收购香港怡乐集团。双方准备完备，香港怡乐集团随即收购大同永鑫，完成借壳上市工作。大同永鑫有技术设备和订单，香港怡乐集团是个融资的好平台，这是一个理想的结合。

    “晚餐”的报告底稿已在燕子脑子里。

    当然仍有不尽完美之处：5家在BVI注册的公司真正的股东无以验证，但“晚餐”仅仅是个尽职调查项目，经费只有3万美元，无须大动干戈作更高难度的调查。

    燕子一鼓作气，提笔写备忘录，对项目进度和调查结果进行简单总结。备忘录本应由高级调查师写出后交给项目经理，但迄今为止，老方对“晚餐”还一无所知。在这个项目里，燕子充当了高级调查师的角色。最终领导权，自然还在Steve手里。

    备忘录并不复杂，晚上9点搞定。

    将备忘录发往Steve的邮箱后，燕子顿觉轻松不少。一抬眼，Tina正提着书包站在眼前：“燕姐姐，晚上肯赏脸了吧？”

    （摘自《黄雀·秘密调查师》 永城 著 现代出版社 出版）