【新闻背景】 如果不是当公务员或进入国企就职，不少高校毕业生找到工作后还要操心一件事：给自己的档案安个“家”。安“家”需要花钱，面向庞大群体收取的这笔档案费着实是个“天文”数字：北京每年收取的档案费超1亿元，广州华南人才市场每年收费也有数亿元。据专家估算，全国每年人事档案收费数十亿元。（8月12日《南方都市报》）

    档案费是年费，每年缴纳一二百元钱。你不知道为什么收费这么高，你更不知道这些费用的去向。因为目前，全国尚无哪个省市公开过档案费的具体使用、支出流向。你所知道的就是全国每年高校毕业生超过700万人，除了国家机关公务员、部分退役军人、部分残疾人和失业者，其他人都须缴纳档案费。

    北京市人力资源和社会保障局提供的数据显示，截至今年6月底，北京全市存档机构共管理档案170万份，从2013年1月起，档案费由每年的240元下调至120元。即便收费下降，相关部门每年收取的档案费仍逾亿元。全国200多个地级市，每个地级市每年收费数百上千万元，大城市动辄上亿元，全国每年收取的档案费数十亿元。

    正如学者所言，档案费简直就是一个怪胎：看似为大众服务，却又难言公益；很像买卖，却一直垄断。因为按规定，“弃档”或“自揣档案”是违规的，因此，“消费者”甚至没有说不的权利——你只能存档案，还不可能议价协商。仔细想想，这确实是个难解决的问题：本质上说，档案托管属于公共服务，而社保部门在行政序列里也是财政兜底的权力部门，凭什么将公民档案托管推向市场？

    退一万步说，就算要收钱，收多少钱合适，也没个准儿。讨价还价的“空间”，潜藏着怎样的猫儿腻？

    江苏省取消了档案托管收费的规定，既然这钱可收可不收，且不收也不会“托管崩溃”，那么，每年数十亿元的相关费用，难道仅仅是为了养活一班人马？

    每一项行政事业性收费，固然都有其合理存在的原因，但随着打造服务型政府的理念深入人心，尤其是公共财政积累越来越丰厚，取消悖逆公共利益和有悖民生的相关规定或收费项目，是权力机关简政放权的诚意之举。

    眼下，档案费的收费程序与收取目的值得商榷，同时在电子化办公早已大行其道的当下，纸质档案仍然占据“主流”地位，是否是档案费不肯散场之流弊？

    收取档案费？该收手了吧？