河南省2014年公务员录用考试报名工作结束，我市拟招录的367个岗位吸引了19022人报名，相比去年338个岗位吸引30123人报名的情况，“公务员热”有所降温。晚报的报道，引发网友热议。

    就今年的报考情况看，“公务员热”真的彻底“退烧”了吗？@一页西国：这只是今年的情况，谁知道以后会不会“反弹”？@焕蓝冰释打趣道：就今年情况看，是不是意味着我们“成‘公’上岸”的概率更大了？

    报考人数之所以大幅减少，是因为招考比例让人望而却步？在@猫的嫁衣看来，考上公务员的概率不亚于“中彩票”。@starloveleaf21表示：都知道公务员太难考，谁还会去挤这个“独木桥”呢？

    有人认为，这是大家对公务员的认知越来越理智了。@张栩翔：报考周期长，时间成本高，还不如多投几份简历。@边缘化眼光对此表示认同：就业形势越来越严峻，相比于报考公务员给别人当“炮灰”，还不如抓住招聘季的机会找份工作更实在。

    在不少人看来，“公家饭”不好吃了。@刚毅de青松：伴随着空前的反腐力度和不断完善的反腐机制，公务员的“灰色收入”将逐渐消失。@陕西冯燮补充说：当种种“特权”被遏制，对公务员的管理更规范，公务员这个职业也终将归于平常。

    “公务员热”等来“退烧剂”尚需时日。@湖南女子学院张闻骥建筑工程师：公务员应该甘当人民公仆，不应该将考公务员视为发财的捷径。@小哲儿这辈子要死磕英语建议，加快推行公务员聘任制，彻底打破“铁饭碗”。@天枰座的奶茶认为，当报考者都自愿选择乡镇机关和贫困偏远地区的基层岗位时，“公务员热”才算真“退烧”了。

    （春兴 王斌）