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2015年1月14日 星期
去年我市人才市场供求指数分析报告出炉:网络招聘火爆,现场招聘明显供大于求
去招聘会上看看,机会要比想象的多
从网络招聘情况看,制造业、房地产业以及贸易、批发和零售业单位挺缺人
工商管理类、计算机类与土建类人才最受欢迎


□记者 连漪 实习生 魏莹 特约记者 李帆

核心提示

昨日,《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉,2014年人才市场供求指数分析报告出炉。我们请市人社局有关负责人逐条给出针对性建议,打算年后在洛阳求职的朋友不妨来看看,或许这对您年后求职有一定的指导意义。

1 现场招聘遇冷,网络招聘火爆

分析报告显示,2014年,洛阳人才市场共举办各类现场招聘会143场,参与企业共计15232家次,企业提供的就业岗位累计达23.4万个。然而,现场参与招聘的求职者仅有85451人次,达成就业意向的更是只有20419人。

在现场招聘遇冷的同时,网络招聘却异常火爆。去年,在洛阳人才网注册进行网上招聘的单位共有2473家次,岗位需求量达到25867个,总需求人数约11.64万人,在线注册的有效个人简历共有近38.8万份。网络求职和招聘以其便捷性、有效性备受青睐。

从网络招聘单位的分布情况来看,热衷于网络招聘的主要是个体经营户和私营企业,其次分别为国有企业、外商投资企业、行政事业单位以及其他类型的用人单位。

建议:求职者在重视网络招聘的同时,不应该放弃传统的现场招聘会,尤其是想要在一些国有企业或事业单位供职的人,不妨多去现场招聘会走走。

2 大专生供需两旺,高学历应聘者明显增多

报告显示,招聘岗位中大专和本科学历分别占单位需求的39.09%、12.19%,但硕士只占0.31%,这说明企业对人才需求不再盲目追求高学历。

从求职者来看,大专和本科学历求职者占比分别为48.62%和9.61%,硕士生为0.63%,求职者的整体学历水平在逐步提高。

分析:在去年我市的求职大军中,硕士及以上学历求职者明显增多,这得益于洛阳人才网设立“中国洛阳优秀人才招聘会专属页面”,打造中部人才硅谷效应已经初步显现。此外,我市以及高新区等纷纷出台优秀人才和高层次人才引进计划,千方百计吸引优秀人才到洛发展。

3 工商管理类、计算机类与土建类人才最受欢迎

洛阳人才网的统计数据显示,制造业、房地产业以及贸易、批发和零售业单位提供岗位最多,求职者最愿意前往房地产业,信息传输、计算机服务和软件业,制造业单位应聘。从专业来看,工商管理类、计算机类与土建类专业人才是单位最急需的专业人才,而求职者专业分布最多的是管理科学与工程、技校类以及化学类。工商管理类专业人才的需求数和求职数之间存在明显缺口,职位需求与求职者的供给之间结构性矛盾显著。

建议:求职者应适当调整自己的求职意向,向用人单位需求的职位进行倾斜,以期实现先就业。从行业分类来看,单位需求和个人求职较为热门的十个行业中,虽前后排名略有差别,但大都集中在制造业、房地产业以及计算机和软件服务业等行业,这说明求职者似乎已在根据市场的需求调整就业方向。

4 应届毕业生可多参加社会实践,提前作准备

2014年,我市先后在牡丹文化节和河洛文化旅游节举办了两场高层次人才招聘会。

此外,我市还针对产业集聚区、高校毕业生开展专题服务活动,同时举办了退伍军人专场招聘会、家政服务行业专场招聘会等行业明确、有针对人群的专场招聘会。

建议:未来此类专场招聘会将逐步细化,有效节约求职成本。求职者可根据自身需要和特长,有的放矢寻找心仪的岗位。

此外,总体来看,目前我市求职人数与单位的需求人数相差不多,应届毕业生依旧是求职大军中的主力,而用人单位仍旧更加青睐有一年到两年工作经验的求职者。

建议:广大应届毕业生多参加社会实践,并在毕业年份申请我市设立的毕业生就业见习岗位,提前为求职作准备。

本版绘制 茜文



   

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