伺候产妇，照顾新生儿，此等大事，靠碰运气怎么也说不过去，但事实恰恰如此。

这年头，结婚要提前一年半载订酒店，生孩子也得提前数月挑月嫂。说是挑月嫂，其实没什么选择余地，要么是哪个亲戚朋友刚用过，觉得不错介绍过来，要么就是碰运气了。伺候产妇，照顾新生儿，此等大事，靠碰运气怎么也说不过去，但事实恰恰如此。

7月5日，国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，明确月嫂国标从明年2月起实施。有了统一标准，能否帮咱挑到好月嫂？

月嫂这个行当从出现至今，大约不过10年。其实，月嫂就是一种特殊的保姆。过去的人生了孩子都是自家人带，很少有请保姆的，更不会像现在这样，怀孕几个月就开始遍寻月嫂。

找，自有找的道理。现在的新爸妈多为独生子女，自己尚未完全适应独立生活；上一辈生养孩子的经验本就不丰富，加之多年没有实践经验，对带孩子没什么自信，小两口儿也不太放心；“不让孩子输在起跑线上”的时间节点愈发提前，投入力度也在加大，好像不请个月嫂来照顾就对不起孩子……于是，听说别家请了月嫂，自家就跟着赶了时髦。

其实，现代育儿方法较之过去多了不少科学成分，比如不少育儿专家已经提出“把尿有害”“婴儿睡觉开灯有害”“纯母乳喂养宝宝无须喂水”等，但至今仍有很多人并不了解，如果新生儿家庭成员没有“备课”，那么找个专业月嫂来辅助一下，也是有必要的。

你找的这个月嫂是否真的专业，那就不好说了。我曾听两个保洁员聊天，年长者建议年轻者“跨界”当月嫂，“去参加一下培训就好了，工资比干保洁高多了，带孩子谁不会”。现下确实有很多月嫂就是这么“跨界”而来的，雇主钱没少花，却未享受到相应的服务，甚至适得其反的例子屡见不鲜。

好消息，月嫂国标出台了，不少准妈妈为此拍手叫好，但这个国标能帮上多大忙，还得走着看。

有人将注意力放在证书上。国标将月嫂分为6个等级，金牌级为最高等级。金牌月嫂需要考取高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书或同等级的相关资格证书。一听到证书，众看客纷纷头疼。带孩子这种事是需要经验的，很多年纪大的月嫂经验丰富，但应试能力差，评级有困难，薪水恐怕就跟着受影响，又如何激发其工作热情？

有人将目光集中在年龄上。国标对月嫂的年龄要求为18岁至55岁。别逗了，虽然过去也有18岁的小保姆，可现在的18岁能跟过去的18岁比吗？18岁的姑娘就是证书再多，谁又会放心让她来带娃？

有人甚至建议，护士都改做月嫂吧，收入肯定高。不可否认，月嫂行业规范管理是大趋势，未来的某一天，月嫂或将成为真正“高大上”的母婴生活护理员。真想实现这样的愿景，还需要各种办法来配合国标发挥效力。

请不请月嫂，对每个即将迎来新生命的家庭都是个问题。对有些家庭来说，人手不够、时间不足，乃至婆婆怕遭埋怨、岳母怕闺女受罪，都可能使月嫂成为“刚需”；对另一些家庭来说，本来家里的生活能手就多，突然来一个非亲非故的月嫂，可能还要引发不必要的家庭矛盾。所以，请不请月嫂，还得根据自身情况来定。

有一点需要特别提醒，就是即便请到了最高级的月嫂，她也只是协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝对不能代替产妇——给宝宝喂奶，陪宝宝睡觉，等等，这些更重要的事情，妈妈还是得有能力做好。