□记者 王博东

核心提示

“去日本免税店当零售员，每月就能挣8000多元人民币！”在新区会展中心举办的日常招聘活动中，来自汝阳县的求职者小韩看到一家人力资源公司挂出的招聘启事后不禁惊呼。

《洛阳晚报》记者注意到，在春季招聘会期间，像小韩这样关注出国务工的求职者不在少数，那么，出国务工的市场情况咋样？又该注意哪些事项？

动向 外出务工者减少，国外一些岗位缺口大

昨日，在新区会展中心招聘会现场，记者多次看到徘徊在那家人力资源公司招聘展位前的小韩。在招聘人员多次介绍后，他最终填了意向表：“薪资很诱人，但我得先回家和父母商量，然后决定要不要去。”

要不要外出务工，不同年龄层次的求职者给出不同的说法。“出去打工就是图钱多，但时间长了会想家。”洛宁县的宋师傅今年50岁，他年前在安徽省一家公司当司机，由于公司出了问题，他便回洛到招聘会上找工作。

对近两年外出务工市场行情，洛阳远洋人力资源有限公司负责人称变化很明显，“近两年，洛阳的工资水平不断提高，很多劳动力都在本地消化了，外出务工的求职者越来越难招，尤其国外的一些岗位缺口很大，高端劳务岗位需求量增加”。

问题 盲目看中高工资，却未注意陷阱

尽管中介公司感慨出国务工人员难招，但宣传页上“诚招赴非洲、中东务工人员，三年净赚30万元至50万元”的大字还是很吸引眼球，一批又一批的求职者前来咨询。

在这些人中，既有大中专毕业生，也有农民，他们关心的问题是“企业有啥资质”“月工资多少，多久发一次”……“这几年，经常听说出国务工被骗的事，还是问清楚比较好。”一名求职者说。

事实上，一些求职者盲目看中高工资，却未注意陷阱，进而受骗的事多次出现在我们身边。去年10月，本报曾以《嵩县13名村民赴俄罗斯种菜遭滞留》为题，报道了嵩县童子庄村的村民经人介绍到俄罗斯种菜，合同期满后遭滞留的事儿。据其中一名村民介绍，他们就是没有通过正规渠道出国务工，结果不仅没挣到什么钱，反而被困在了俄罗斯。

注意 出国务工要认准我市八家正规劳务公司

记者了解到，目前，我市具备商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”的企业共八家，有出国务工需求的求职者不妨收藏这些信息

必看 除了看公司资质，出国务工还要注意啥

眼下正是求职旺季，一拖国际经济贸易有限公司劳务部的工作人员赵磊提醒，除了选择正规公司，出国务工人员还要注意以下这些问题——

一、看清楚做什么工作、具体待遇

●解释：一些公司在招聘时，公布的是每天正常工作8个小时（不包含加班、福利等）的月工资。也有一些公司在招聘时，公布的工资为综合月薪，看似较高，折合下来却一般。

二、去的国家、项目所在公司和外国雇主的名称

●解释：可以要求项目所在公司出示“对外劳务合作经营资格证书”复印件，防止公司将项目分包给个人，因为一旦承包人携款消失，务工者将蒙受巨大损失。

三、了解当地薪资情况，和国内作对比

●解释：近几年，在人民币汇率提高的情况下，一些国家的物价水平却无明显变化，或许在一些国家务工的最终所得与在国内务工的收入相差不大。

四、定期关注国外需求情况

●解释：目前，除技术工人外，一些国家对高端劳务人才的需求量也呈现增长态势，例如数控、Java设计、CAD等专业人才，在日本的月工资不低于1万元人民币。此外，一些国家对女工的需求量也在不断增加，其对学历要求不高，年龄甚至放宽到了40岁。