近年来，伊滨区佃庄镇党建工作着力抓基层，打基础，积极落实巩固河洛党建计划，落实全面从严治党两个责任，认真坚持“三会一课”制度，深入开展“两学一做”学习教育，不断创新基层党建工作，激活发展动力；凝聚党员干部精气神，引领干部群众心往一处想，劲儿往一处使，为基层转型跨越发展增添新动能、新活力。

5月31日，由洛报·融媒策划的“党建宣传河洛行”大型融媒体采风活动正式启动。众多国内媒体工作者走进本次活动首站伊滨区佃庄镇，亲身体验基层党支部的党建生活。

党建文化融入群众生活

5月31日上午，“党建宣传河洛行”活动媒体采风团首先来到佃庄镇刚刚建成的大型党建文化广场。

据了解，该广场总计4万平方米，党建文化广场分佃庄历史文化廊、廉洁清风广场、党史广场和党的光辉之路等几个区域。目前，该广场每天都吸引附近乡镇和村庄群众、党员在此聚集，成了党建宣传的新阵地。

“自从有了这个党建广场，每天都有几千名党员群众在这里休闲健身。”佃庄镇党委书记朱宏斌说，党建广场借助景观、墙面、标牌、展板等载体，把党的光辉历程，廉洁警示教育，佃庄镇的悠久历史文化，模范典型等图文并茂地展现在党员和群众面前，将其着力建成一个集思想教育、党群教育、文化宣传于一体的阵地，弘扬真善美，传递正能量。

弘扬正能量，树好村风民风

黄庄村近年来通过把党建与精神文明建设结合起来，有力推动了当地民风民俗的改变。从2012年至今，该村保持着群众“零上访”的纪录，各项工作都排名全镇前列。

“通过年年树精神文明标杆、各类典型，让正能量在全村党员、群众中广泛传播，才有今天黄庄村的处处风清气正。”黄庄村党支部书记黄英杰说，从2013年开始，每年黄庄村都要开展精神文明创建活动，大张旗鼓地表彰先进人物和事迹，涌现出了许多优秀党员、道德模范、身边好人、好媳妇、好公婆等。

为了遏制农村攀比之风，今年1月，黄庄村决定成立由村里热心老党员组成的红白事理事会，对宴席、烟酒等制订详细标准，村民不论红白事，理事会党员都要到场，做好监督工作。

标准刚出台后的第一天，村里有位老人去世，老党员红白理事会成员主动上门做工作。戏不唱了，宴席换成大碗菜和馒头，办完事算下来，省了1万多元。

支部、党员齐努力，企业村民都得利

2013年，很多公司来到酒务村想流转土地，做农业休闲观光项目。酒务村党支部对土地流转工作高度重视，先后组织人员专门到几家企业进行考察，最后经过筛选，确定了一家。

通过“四议两公开”，村党支部确定了具体流转的内容。流转过程中充分发挥党员的作用，到每家每户宣传流转政策，做耐心细致的工作，化解了许多矛盾和问题，仅一周时间就流转了企业需要的2000余亩土地。截至目前，该企业已帮助附近500多名村民就业。

除此之外，酒务村党支部还安排工作能力强的优秀党员到该企业帮助企业发展，由于这些党员工作成绩显著，如今都已成为公司的骨干力量。

以老带新，基层工作薪火相传

说到基层党建，曾在牛王庙村干了17年党支部书记的潘爱民可谓是以老带新的典型代表。

牛王庙村现任党支部书记王鹏辉是一位80后党员干部，他不仅是目前佃庄镇最年轻的村党支部书记，同时也是潘爱民曾经培养的后备党员干部之一。

“党员力量薪火相传是确保基层党支部战斗堡垒作用的重要举措，老一辈党员退下来，新的党员必须能及时顶上去。”潘爱民说，10多年前，他就开始培养后备党员干部，当年的王鹏辉只有19岁。经过多年培养，2016年王鹏辉最终成为由该村党员、群众共同推选的村党支部书记。 (墨香)